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2490基本工资加班费
底薪
2490加班
1.5倍是多少
答:
对于这个问题,我们要计算的是底薪为
2490
元的员工在加班1.5倍的情况下应该获得多少
工资
。根据劳动法的规定,员工在法定工作时间外的加班应获得不低于正常工资150%的
加班费
。具体计算过程如下:1. 首先确定底薪,即正常工作时间的工资为2490元。2. 计算加班费,即底薪的1.5倍。这可以通过将底薪乘以1....
底薪
2490加班费
怎么算
答:
休息日加班,如果不提供补休,应按200%的标准支付,即
2490
/21.75/8 * 加班小时数 * 2。而工作日的
加班费
为正常工资的1.5倍,即2490/21.75/8 * 加班小时数 * 1.5。这些计算都是基于劳动合同中约定的岗位
工资标准
。值得注意的是,
加班工资
不包括在正常月薪发放中,例如,月工资基数2490元,法定...
底薪
2490加班费
怎么算
答:
10. 正常情况下,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。11. 法定节假日
加班工资
=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。12. 标准工时制度的
加班费
计算要按不低于劳动合同规定的劳动者本人小时
工资标准
的150%支付工资。13. 综合计算工时...
2490
底薪
工资
怎么算
答:
1. 法定节假日
加班工资
计算:将月薪除以21.75天(即一个月的制度工日数),再除以8小时(一天的工作小时数),接着乘以加班小时数,最后乘以3倍,得出应支付的加班工资。2. 休息日加班工资计算:如果休息日加班不能安排补休,同样先将月薪除以21.75天和8小时,然后乘以加班小时数,最后乘以2倍,得...
2024年宁波
最低工资标准
是多少
答:
2024年宁波的
最低工资标准
是每月
2490
元。这一标准适用于浙江省内的第一档月最低工资标准。浙江省自2024年1月1日起执行新的最低工资标准,其中月最低工资标准分别调整为第一档2490元、第二档2260元、第三档2010元。此外,非全日制工作的最低小时工资标准也相应调整为第一档24元、第二档22元、第三档...
2024年宁波
最低工资标准
是多少
答:
1. 2024年宁波市执行的
最低工资标准
为每月
2490
元,适用于浙江省第一档的月最低工资标准。2. 浙江省自2024年1月1日起调整了最低工资标准,其中月最低工资标准分为三档:第一档2490元,第二档2260元,第三档2010元。3. 非全日制工作的最低小时工资标准也相应调整,第一档为24元,第二档为22元,...
广州南沙名幸电子2022底薪
答:
广州南沙名幸电子2022年底薪试用期底薪
2490
元,转正后底薪2590元,试用期2-3个月。转正后综合收入约4500-5500元/月,包括
基本工资
、考核工资、
加班费
、全勤奖、工龄津贴、夜班津贴、伙食补贴、夜宵补贴、交通补贴、住房补贴、高温津贴、技能津贴等。1.公司包吃包住(食:一日三餐,二荤一素一汤;住:...
请问我现在基资
2490
职务500绩效600锅炉200工龄270公司只按2990算
加班
...
答:
应该是合理的,一般情况下,公司都是这样算
加班费
,包括国企也是这样计算。
底薪
加班费
怎么算
答:
【法律分析】:底薪
加班费
算法如下:底薪÷每个月要上班的天数(法定天数22天)÷每天上班时间(法定每天8小时)×倍数=每小时的加班费。根据相关法律法规规定,加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍
工资
,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。 【法律依据】:《...
加班费
的所谓1.5倍/2倍/3倍
工资
如何计算?
答:
工作日
加班费
的计算方式:月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列
标准
支付高于劳动者正常工作时间...
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