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2023年劳动法全文完整版免费
湖南省
2023年
最低工资标准
答:
《中华人民共和国
劳动法
》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。《最低工资规定》第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二...
2023年
五一哪天是三薪
答:
2023年
五一哪天是三薪 只有五月一号一天。三倍工资是法定节日才有的,法律规定五一劳动节只有一天法定,劳动者上班按三倍工资支付。按照《
劳动法
》规定,5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。5月2日至5日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不...
深圳丧假多少天
2023年
新规定
答:
是指自己配偶的直系血亲和旁系血亲;如妻子的父母、兄弟姐姐妹等。配偶的血亲的配偶,是指自己配偶的直系血亲和旁系血亲的配偶,这是一种间接的姻亲关系;如妻子的兄弟的妻子。你所说的配偶的姐妹及其子女就是上面三种中“配偶的血亲”;4、
劳动
和社会法律法规中供养亲属是指职工的祖父、祖母、...
老人护理假
2023年
新规定
答:
老人护理假是为了照顾老年家庭成员而设立的特殊假期。
2023年
新规定可能会更注重灵活性、法定保障和薪酬或福利待遇。员工在享受老人护理假时应注意遵循公司政策和法规,确保自己的权益得到有效保障。【法律依据】:具体的法律依据可能因地区而异,但《
劳动法
》、《
劳动合同法
》等法律文件通常包含了关于请假和...
陪护假
2023年
新规定有几天
答:
您好,亲,陪护假的天数主要有:1、婚假:婚假是指员工为了进行结婚登记,因而在婚姻登记机关办理手续的休假时间。根据我国《
劳动法
》规定:婚假最长可休假3天。2、陪产假:陪产假是指男性职工在其妻子生育时享受的假期。根据我国《劳动法》规定:男职工可以请3天的陪产假,并且可以在其配偶分娩时请假。...
2023年
产假是158天还是98天
答:
一、
2023年
产假的政策 1、产假的种类 根据《个人所得税法》,产假可分为产前休假、产假和产后休假三类。其中,产前休假是指准备生育的期间,产假是指产妇在生育期间的休假,而产后休假是指产妇在生育后期间的休假。2、产假的基本标准 根据《
劳动法
》规定,产假的基本标准为:产前休假6周,产假8周,产后...
2023年
10月工作日
答:
工作日(Working Day/Workday)也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数)。工作日是以日为计算单位的工作时间。《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2023年
放假调休日期的具体安排:元旦:2022...
1994年到
2023年
工龄多少年
答:
1994年到
2023年
之间工龄数为29年。根据计算,1994年到2023年总共有29个年头,因此工龄数也应该是29年。工龄指的是一个人在一家公司或组织里的工作年限,通常也被称为“服务年限”。在
劳动法
中,工龄通常用于计算某些福利和补偿金的金额,如加班工资、年终奖金、离职补偿等。工龄的计算方法通常是以员工...
工伤保险法规定
2023年
新规
答:
法律客观:人社部24日就《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见(征求意见稿)》公开征求意见。征求意见稿旨在规范工伤认定、工伤保险待遇确定和支付,更好地维护
劳动
者和相关用人单位的权益。在实施新修订的《条例》过程中,有一些政策、标准和程序需要进一步明确和细化。1、明确“因工外出期间工伤”认定...
东莞市最低工资标准
2023年
的是多少
答:
东莞市实行的是广东省的第二类最低工资标准。广州和深圳执行的是广东省的最高的第一类标准。对于广州来说,最低月工资为2100元/月,最低小时工资为20.3元/小时;对于深圳来说,最低月工资为2200元/月,最低小时工资为20.3元/小时。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第四十八条??国家实行最低...
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