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2019年12月上班出勤天数
工资核算时,新的劳动法规定是采用
21.75天
,那么这个数字怎么来的?_百 ...
答:
月计薪天数:(365天-104天)/12月=21.75天
21.75天指的是:全年平均每月法定工作天数。104天指的是法定休息日。但是,2019年全年法定休息日是115天,其中包括全国节假日11天,周末放假一共52个周末,共休104天,所以,加起来一共有115天。所以,2019年月计薪天数为:(365天-115天)÷12个月...
EXCEL函数如何统计某一个日期前后,分别
出勤天数
?
答:
在F5中输入或复制粘贴下列公式之一 =COUNTIFS(A:A,"<"&E1,B:B,"√")+COUNTIFS(A:A,"<"&E1,B:B,"△")=SUM(COUNTIFS(A:A,"<"&E1,B:B,{"√","△"}))=SUM(COUNTIFS(A:A,"<"&E1,B:B,{"√";"△"}))=COUNTIFS(A:A,"<"&E1,B:B,"<>")在F6中输入或复制粘贴下列公式 ...
应
出勤天数
和实际出勤天数怎么算
答:
实际
出勤天数
就是应
工作天数
,根据排班表计算,如果是标准工时制的员工可以按日历上的周一到周五计算应工作天数。你这种情况就计算
2019年
8月28日到9月11日的周一到周五天数累加实际出勤天数 好用的工时统计软件推荐京顶HR考勤工时统计分析系统。系统全业务管理包含以下内容:可实现员工在标准工时制,综合工时...
2019年
10月应
出勤天数
答:
2019年
10月应
出勤天数
是19天。2019年10月是大月,有31天,但是10月有国庆节,所以要扣除节假日和双休日的天数。因此,2019年10月应出勤的日子分别是:10月8日、9日、10日、11日、
12
日、14日、15日、16日、17日、18日、21日、22日、23日、24日、25日、28日、29日、30日、31日。把这些天数...
2023年应
出勤天数
表算工资
答:
通常情况下,公司的考勤制度会规定员工应该在一个月内需要
出勤多少天
,而如果因为病假、事假、公休假等原因未能按照规定出勤,则工资会相应的扣除。因此,在计算2023年的工资时,需要根据公司制定的考勤制度来执行,一般来说,应
出勤天数
为28天。如果员工因病假等原因缺勤,则需要根据公司的规定来扣除相应的...
我
2019年
十月份一整个月都在
上班
,一天没休息,工资怎么算?
答:
按你
上班
大小周就是一个月上26天 正常每天工资是4000/26~=154/天 有3天按3倍,4天按2倍 就是154*3*3+154*4*2=2168 那么这个月工资应该是4000+2168=6168左右
十月份的
出勤天数
是多少天
2019年
的?
答:
2019年
的10月份一共有31天,其中7天国庆假期,有一个周末需要补班,所以周末休息日是5天,所以假期一共是
12
天。所以2019年10月份
上班天数
应该是19天。
2019年
各(省)地区法定婚假规定
天数
总汇
答:
前两款规定的假期视为
出勤
,不影响工资、奖金及福利待遇。 农村居民及城镇无业人员晚婚、晚育的,由户籍所在地人民政府给予表扬和奖励。”——江苏省人口与计划生育条例(2004年6月17日江苏省第十届人民代表大会常务委员会第十次会议修订) 江西:婚假3天+晚婚假15天=18天 “第四十二条 国家
工作
人员、事业单位和各类...
考勤
统计
出勤天数
的计算公式是什么?
答:
公式:在C2单元格中输入公式:=NETWORKDAYS(B2,EOMONTH("
2019
-6-1",0))。解释:NETWORKDAYS是计算两个日期之间的
工作
日的
天数
,这里未指定第三个可选参数,即自定义节假日。EOMONTH函数是返回当前日期的最后一天,可定义第二个参数,这里第三参数为0即返回当前日期的最后一天。事假注意事项 如因事必须...
2019年
2月应
出勤天数
是多少?从1号放假到11号,
12
号正式
上班
,过年法定...
答:
根据
2019年
中国大陆的法定节假日安排,2月份的具体放假安排如下:1)春节:2月4日至10日放假,共7天。2月2日(星期六)、2月3日(星期日)
上班
。因此,2019年2月份的法定
工作
日为2
月12
日至2月28日,共计17天。由于2月1号到2月11号放假,所以2月份实际
出勤天数
为17天。
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