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2000底薪加班费多少
底薪
二千二平时
加班费
是
多少
答:
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,
加班工资
应当按以下方式计算:工作日加班:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;休息日加班:日加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准:;÷月计薪天数21.75×200%;法定休假日;日...
底薪
2020
加班费多少
钱一小时
答:
8.
加班费
的日工资计算公式为:
加班工资
计算基数 ÷ 21.75。9. 加班的小时工资计算公式为:加班工资计算基数 ÷(21.75×8)。10. 如果用人单位在双休日安排加班1小时且未安排补休,加班费大约为23.2元/小时。参考资料来源:人民网-广东公布非全日制职工最低工资标准。
2022年深圳劳动法
底薪加班费多少
答:
【法律分析】:劳动法
底薪加班费
不低于工资的百分之一百五十。法定节假日加班工资等于月工资基数除以21.75天乘以300%乘以加班天数,休息日加班工资等于月工资基数除以21.75天乘以200%乘以加班天数。 日工资计算方法,日工资等于月工资收除以21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)。
如果我的
底薪
工资为
2000
,加上饭补交通补和通讯补500 ,那我的法定假日的...
答:
工资吧,具体要看老板是以
底薪
来算的
职员3000
底薪
,
加班工资
如何计算?
答:
月平均工作天数21.75天,日工资标准就是3000/21.75=137.93元/天。每天8小时,每小时工资137.93/8=17.24元。工作日加班每小时
加班费
=17.24*150%=25.86元/小时;周末加班费(全天)=137.93*200%=275.86元/天;法定假日加班费(全天)=137.93*300%=413.79元/天。
我的劳动合同签的
底薪
是2200.
加班费
每小时
多少
钱?怎么算应发和实发...
答:
64元。平时
加班
是1.5倍,休息日加班不补休的是2倍,法定节假日是3倍。五险一金根据单位所在地的社保政策的规定(包括缴费基数、缴费比例)执行。实发工资就是应发工资扣除社保个人缴费部分以及个人所得税以后剩余部分,有的单位还有其它扣款项(比如单位提供宿舍的水电费等)的就还要再扣除。
2020元
底薪加班多少
钱小时
答:
职工每日工作8小时、每周工作40小时。标准上班天数为21.75天,计算公式:平时工资=月工资基数/21.75天。如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的,就应该按照《劳动法》第四十四条第一款支付
加班费
,即平时加班费不低于150%的工资,休息日加班费不低于200%的工资;节假日加班费不低于300%的工资。1...
2300
底薪加班费
是
多少
答:
如果你是2300的
底薪
的话,那么就按照两天发应该出勤
多少
天,一天多少个小时除以上班的天数和每天的几个小时,就得到一个小时的家常工资是多少,然后
加班
的话应该是按照正常工资的1.5倍算的。
底薪
1800该怎样算工资?
答:
也就是平时加班每小时15元,双休日加班每小时20元,节日加班每小时30元。6、
底薪
2030,
加班费
是
多少
一小时,按劳动法的
加班工资
是以劳动者正常劳动时间工资收入为基数进行计算,不是按底薪。如果劳动者月正常劳动时间工资收入为2030元,小时工资为月工资收入2030元÷(月计薪天数21.75天×8小时)=11....
员工工资待遇
底薪加班费
那些是
多少
答:
员工工资待遇
底薪
不得低于当地的最低工资标准,属于劳动者和用人单位签订劳动合同时确定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额...
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