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1年零9个月被辞退了怎么赔偿
石家庄
一
幼儿园20多名老师将
被辞退
无补偿,被辞退的原因是什么?_百度...
答:
她们的需求便是,
解雇后
幼儿园依照相关法律法规给他补交社保,而且付款法律规定的
赔偿
费。依据何娜等人带来的聘任合同表明,她们与幼儿园签署的协议是
一年
一签,合同期限是以一年的
9月
1日到第二年的6月30日止。公司法人(责任人)盖公章人为因素李同革。何娜等人说,李同革为幼儿园幼儿园园长,也是鹿泉区...
试用期刚刚结束
一
个星期马上
被辞退
有可以要求
赔偿
吗(急)
答:
可以要求
赔偿
。根据我国《劳动合同法》规定。第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
签了3年合同,试用期三个月,未满
一个月
补
辞退
有无
赔偿
,无过错
答:
在符合劳动合同法第三十九条规定的情况下用人单位可以依法
辞退
劳动者,并且不用支付经济补偿金,否则就属于违法解除劳动合同,应当按照你不满半年的工龄支付你
一个月
工资的
赔偿
金。劳动合同法:第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)...
试用期
一个月
不到
被辞退
单位可以扣工作服费用吗
答:
劳动者试用期
一个月
不到
被辞退
单位是不可以扣工作服费用的,如果用人单位无故克扣其工作服费用以及不支付违法辞退的
赔偿
金的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及退还其服装费用。如何申请劳动仲裁:
1
、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,...
辞职与新入职
如何
衔接
答:
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查. ★关于单位
辞退
员工的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的
赔偿
金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付
一个月
的代通知金
1
,没签劳动合...
工作两
个月
辞职五险辞职后五险
一
金
怎么
办
答:
四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满
一年
,不是个人原因造成的失业,就可以领取。五、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是劳动者的,...
劳动法有规定员工辞职后(自已离职),再入职工龄还连续累计算吗?补_百度...
答:
劳动法规定员工辞职后再入职工龄不连续计算,重新开始计算。工龄是一般是在
一
个单位连续工作的时间。再入职工龄从零计算,没有补偿金。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄是指职工在一个工作单位连续...
怎么
管理装修
公司
和提高业绩
答:
9、盗窃公、私财物的,按原价的5-10倍
赔偿
,并给予
开除
。擅自挪用公私财务的,按偷窃论处。情节严重的予以
辞退
。 10、严禁公司员工参与赌博、嫖娼等违法乱纪活动,违者干部的就地免职,取消全部或部分奖金,严重者予以开除。职工予以开除。 六、保密
1
、除非正常业务需要,任何有关公司和公司业务信息不得向公司外无关人员...
湖南女法官遇害案4
月9
日开庭,这么优秀的
一个
女法官为何会惨遭杀害...
答:
湖南省高级人民法院女法官周春梅没有等来2021年春天里的绽放,她最终用
一
种近乎悲壮的凋零,给我们留下了新年交替之际最痛彻心扉的追忆——春梅凋零,但正义永不褪色!离世
1月
12日清晨,一位优秀的政法战线战友以这样的方式离开了我们,我们万分悲痛。悲于她的离世、悲于再也追不回的生命,更悲于坚守...
教你
如何
应对职场碰瓷族
答:
1
、律师支招儿:
辞退
员工要履行法定程序 律师告诉记者,入职
一
两个月,等签订劳动合同后就借口离开公司玩失踪,几
个月后
再申请仲裁要求支付待岗生活费,这也是一种比较常见的“职场碰瓷”现象。用人单位要想杜绝这种“碰瓷”,需要把握两个方面:一是依法建立健全规章制度。比如规定职工离职几天就视为旷工,旷工几天单位可...
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