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13金和五险一金有什么区别
13
薪
和五险一金的区别
答:
13薪和五险一金的在于是薪资和保险区别
。五险一金和13薪都是单位的相应福利,五险一金主养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险,一金主要指的是公积金。十三薪是每个年工作12个月,给你发的是13个月的薪水。
除了
五险一金
,个别单位
的13金是
指哪13金??
答:
13金指的是五险一金中的医疗保险,养老保险,失业保险,工伤保险和生育保险,一金指的是住房公积金
。剩下的7个分别是补充公积金,企业年金,补充医疗保险,商业医疗保险金,商业意外伤残保险金、住房补贴金和解聘赔偿金。补充公积金是住房公积金的补充,是在住房公积金之外额外缴纳的,补充公积金并不是强制性...
三险一
金和五险一金有什么区别
答:
三险一金和五险一金是两种不同的社会保险体系
,其中三险一金包括养老保险、医疗保险和失业保险以及住房公积金,而五险一金则在三险一金的基础上增加了工伤保险和生育保险。首先,从保险种类上来看,五险一金比三险一金多了两项保险,即工伤保险和生育保险,这意味着在发生工伤或怀孕生育等情况时,员工可以...
三险一
金和五险一金有什么区别
答:
三险一金与五险一金的区别,
就是缺少工伤保险和生育保险
。五险一金指的是五种社会保险,以及一个公积金,五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,...
三险一
金和五险一金的区别
两者区别及缴费比例介绍
答:
三险一金和五险一金主要是包含的范围不同:三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险与住房公积金
;而五险一金不仅包括养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金,还包括生育保险与工伤保险。现行我国政府要求用人单位按照规定为职员参加五险一金,而三险一金已经成为过去式。五险一金缴纳比例:养老保险:单位...
三险一
金与五险一金的
具体
区别是什么
?
答:
3.
五险一金
比三险一金堵了生育保险和工伤保险,且这两险都有企业全部承担费用。4.生育保险缴费比例0.8%,工伤保险缴费比例1%,缴费基数要结合当地上一年度社平工资,因此
不同
城市缴费标准不相同。5. 根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,“三险一金”已成为过去式,现在根据法律法规,企业...
三险
和五险有什么区别
?
视频时间 00:23
五险一金和五险
三金
的区别是什么
?
答:
2、这两个保障
金有什么
作用 大家明白
五险一金和五险
三金的主要
区别
就是小企业欠薪保障金和残疾人保障金。那么小企业欠薪保障
金是什么
呢,这是为了保障企业会给员工发放工资的,在这之前企业需要缴纳一定保证金到政府。如果自己不能发放工资的话,那么这保障金就会当工资发放出去。那么残疾人保障金是什么呢...
交
五险一金和
三险一金对于将来拿退休
金有啥区别
呢 求指点!
答:
交
五险一金和
三险一金对于将来拿退休金主要
的区别是
,三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险与住房公积金。五险一金不仅包括了养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金,还包括生育保险与工伤保险。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号...
三金一险
和五险一金有什么
异同点
答:
五险一金
的缴纳额度每个地区的规定都
不同
,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。五险一金的缴费比例 养老保险缴费比例:目前养老保险缴费比例:单位20%(...
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