77问答网
所有问题
当前搜索:
12月工资和年终奖
公司
年终奖
个税和
工资
申报了怎么办
答:
全年一次性奖金只能
跟12月工资
一起申报,不能单独申报。已经申报工资而未申报全年一次性奖金的,需要更正申报
15薪
和年终奖
的区别 年终奖和15薪的区别
答:
15
工资和年终奖
金的区别在于:15工资是指公司员工可以获得相当于15个月的工资,如果企业在最后一个月申请4个月的工资,根据常规工资收入,相应的个人所得税根据工资收入的征收率,不能享受年度奖金的特殊征收率,如果企业在年底申请4个月的工资,通过年度奖金申请属于正常月薪以外的三个
月工资
,可以享受...
年薪包括年终奖吗,年薪
和年终奖
的区别
答:
年终双薪是第13个
月工资
,有关法律中没有明确规定用人单位必须给职工支付13个月工资。年终双薪发放的是工资,它的发放数额、发放时间都是确定的,年终双薪的决定因素是年底时员工是否在公司工作,即只要年底
12
月份在公司工作的就应获得固定一笔收入。
年终奖
则是一种奖金,是对员工全年劳动的超额劳动报酬,...
公司
年终奖
个税和
工资
申报了怎么办
答:
全年一次性奖金只能
跟12月工资
一起申报,不能单独申报。已经申报工资而未申报全年一次性奖金的,需要更正申报
年终奖和年终
双薪有什么区别?
答:
而对于“十三薪”的计算基数来说,如果用人单位有明确规定,则按照规定执行;如果用人单位没有明确规定,司法实践中倾向于按照劳动者当年平均
工资
作为计算基数;对于年中解除劳动合同而应当支付十三薪的,司法实践中倾向于按照解除前劳动者
12
个月平均工资作为十三薪的计算基数。
与年终奖
一样,法律法规没有对...
年终奖
和最后一个
月工资
绩效有关系吗
答:
没关系,
年终奖
是年终奖,绩效是绩效,不过在税方面你要注意一下,我在百度文库写了一篇有关年终奖的介绍,你看一下。百度文库还在审核,你打不开我再发文字版的给你吧。如果你需要的话。
工资
税率
和年终奖
哪个税率高
答:
适用个人所得税税率为45%。
年终奖
税率怎么算? 1、如果雇员当月
工资
薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为: 应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 2、如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为: 应纳税额=(雇员当月取得全...
十三薪
和年终奖
哪个缴税多?
答:
十三薪应与当月的工资合并计算个人所得税,而
年终奖
则不与当月的工资合并可单独计算个人所得税。 所以,从节税上来说,给员工发放年终奖更划算。 举例来说,某公司一职工的
月工资
为5000元,若年底十三薪年底应缴纳的个税为:(5000+5000-3500)*20%-555=745。【...
15薪
和年终奖
的区别是什么
答:
15薪
和年终奖
二者差别在于:15薪就是指本年度公司职员可以领取工资累计相当于15个月的工资,如企业在申请该职工工资时,最后一个月份累计申请4个
月薪水
时,依照常规的工资薪金所得申请,则相对应个人所得税根据工资薪金所得的征收率计算,不可享有全年度奖金的特惠征收率,如企业在年末申请4个月的薪水时...
第13薪是什么意思?
答:
通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的
工资
。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的
薪水
;还有个别公司,以
12月
为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。例如:
月薪
3000,当年底或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时为:6000。如果是年底...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜