77问答网
所有问题
当前搜索:
00后看你不舒服就辞职
为什么很多人工作中拿着低工资,还天天受气?
答:
为什么很多人工作中拿着低工资,还天天受气都舍不得
离职
?我一直觉得,工作就和婚姻很相似,放到生活中看,你说为啥很多人婚姻中经常受气、吵架却又“舍不得”离婚呢?这里面一定是有许多综合的影响因素,下面我结合自己的职场经验,说说一些想法。一、工资低,离职后难道一定能拿到高工资吗?事实上,我身边也有个别同事总抱...
为什么很多90后想辞职
就辞职
,80后却不敢辞职?
答:
因为80后都已经成家,有老婆孩子了,身上的压力和责任更重,不允许自己再任性所为。九零后就不太一样了,现在还是有很多九零后都还未婚。或者刚结婚,生活压力没有这么大,所以工作只会找自己顺心的,不然就会很轻易的
辞职
。
你是如何评价90后一言不合
就辞职
这种行为的?
答:
所以很多的90后,当他们觉得他们工作的环境很枯燥乏味、他们在这里学不到东西或者是觉得公司领导让他们很
不舒服
的时候,他们自然会选择
离职
。三、在新时代下,机会越来越多了 我们当前的时代并不像之前那样:去一家公司就可以长期的干下去,找个铁饭碗,只要你好好干,
你就
可以一辈子干到退休。现在很多...
入职第一天
就离职
的人,是出于什么心理?
答:
肯定是觉得不能够适应,或者是有更好的下家了,所以才会离职。很多人一上班
就辞职
,其实这个现象还是很普遍的,也有人说答应几月几号去报道,但是最后却没有按时入职,这到底是为什么呢?他们第一天到单位,也许是这样的,工作任务比预想的难得多,光靠有限的资源无法在预期的时间完成,所以不适应就退...
90后说离职
就离职
,对此你怎么看?
答:
我觉得90后说离职
就离职
是太过于草率的一种行为。所以对于90后说离职就离职的这个事情,我觉得还是有一些欠缺考虑。因为毕竟一份工作对于我们来说是来之不易的,我们应该经过再三的思考再做出选择。而不应该经常意气用事,因为在职场中人们在意的是你的工作能力,并不是在意你的情绪,所以情绪用事是没有用...
沈阳
00后
男生中奖后计划裸辞看球,这一决定“理智”吗?
答:
很多网友都说“
00后
果真不一样,有任性的资本 ”,在我们看来,这不是一个非常理智的行为,但是对于这个男生自己来说,他能够决定自己的生活,过好自己当下的生活。意外中奖,将会有一笔不菲的收入,能够让自己获得短暂的放松,裸辞也能够更好的计划自己以后的生活,当前这段时间就轻松看球!...
超5成
00后
表示绝不背锅,在职场当中,打工人究竟该不该背锅呢?
答:
超过5成的
00后
表示不背锅,虽说有所谓的00后整顿职场,但是在职场上这样硬刚的,可不是所有人,等待时长这件事情其实也要看怎么去看待,比如说面对加班,面对同事甩锅,面对不良职场现象会大胆的反驳而已,不管如何打工人,其实这是不应该去背锅的。在职场当中,如果你背了这一个锅,可能以后会有无数的...
为什么95后
00后
越来越不愿意进工厂打工了?
答:
对于这种管制,对95后
00后
他们哪受得了,毕竟这些人从小就娇生惯养,很多人从小就没有被打骂过,而是一家几口人围着他转,现突然进到工厂里面被别人管制那么严,他们肯定觉得很
不舒服
,所以不愿意进工厂很正常。第三、有更多的就业选择。放在几十年前,当时我国的就业种类相对比较少,大多数人工作都...
为什么很多人说现在的90后没有责任感,动不动
就辞职
?
答:
我也是一个90后,我之前
辞职
的原因真的不是因为钱少,或者工作辛苦,就是不喜欢那个公司,受不了那种让人压抑的氛围,
你不
知道那种感觉有多
难受
。我记得自己刚去公司,没有任何人告诉你大概的流程,作为一个新人你不知道很多基本操作,一头雾水,大家都一副非常冷漠的样子,看起来就极其难相处。后来...
你是如何看待 “
00后
”对待职场的态度?
答:
你是如何看待 “
00后
”对待职场的态度?许多00后的工作时间相对较短,每项工作大约持续六个月。而在调查发现后,现在00人说他们希望自己能得到公平对待,也就是说,下班后,根据收钱的能力,他们做了多少钱,绝对不要损失。70年代出生的人们追求稳定的工作环境。他们对工作勤勉尽责,只有在必要时才会
辞职
...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜