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00后加班就辞职
为什么95后
00后
越来越不愿意进工厂打工了?
答:
现在年轻人确实不太能吃苦,这跟60后70后80还是有很大区别的,对于三十几岁以上的人来说,他们要养家糊口,而且从小出生就比较贫苦,早就习惯了这种辛苦的工作,对这些人来说,能够赚钱才是王道,很多人并不在乎有多苦。而现在出生的年轻人,特别是95后,
00后
大多都是独生子女,从小就娇生惯养,再加...
00后
真的是「领导不听话我
就离职
」吗?
答:
90、
00后
说辞职
就离职
,我认为,体现的是时代的一种不断进步。领导与员工变成了双重的选取,不容易存有单方向的“盘剥与榨取”。领导干部要想留住员工,就得以民为本。职工想留到企业,就要有观念多样化。90、00后诞生的时代是我国计划生育政策最严的情况下,相信大家都掌握,村内的计划生育工作也做得...
在新公司天天
加班
、任劳任怨,但工资还是一点点,要不要
辞职
呢?
答:
在新公司天天
加班
、任劳任怨,但工资还是一点点,要不要
辞职
呢?1.要辞职,很多时候,面试新工作的时候,面试官会问能不能接受加班。其实加班是很正常的事情。毕竟,如果你的工作没有完成,那么员工
就会
积极留下来加班。其实别人接受不了的是无意义的加班,无意义的假装加班,这是很多人无法接受的。现...
大部分“
00后
”嘴上说着“摆烂”,实际却很拼,职场中
加班
的工资怎么算...
答:
毕竟赚的是公司这份钱,无论00后怎么想,最基本的这份责任心还是要有的,大部分00后也能做到这一点,所以00后也并不是完全的摆烂,什么都不干,他们也有自己最基本的责任心,也会做好最基本的事情。只不过对于职场工作之外的生活上的压迫,
加班
上的剥削,
00后就
不太能够接受这些东西了,并且会勇于去反抗...
00后
因准时下班被批评,在公司群中“硬刚”老板,你咋看?
答:
虽然通报批评,但是并没有什么实质性的惩罚,可能很多人遇到这种事情都会选择忽略,或者说句抱歉一带而过。但这位
00后
员工明显不按套路出牌,直接在工作群中“硬刚”老板,表示不给
加班
费还天天朝9晚9、天天“画饼”的行为,真是让人受不了,甚至直接提出
辞职
,惊呆众人。随后这件事被人发到了网上,而...
为什么现在很多
00后
都想要
辞职
创业?
答:
所以一定要去辩证的去看待,理性的去思考,切不可因为看到别人的高收入,头脑发热,自己也裸辞创业,那样很大概率是创业不成,会弄成创伤!总之,当代年轻人选择
辞职
创业,不仅是对自身实力的信心的表现,更是对自身价值和梦想的追求。我们应该支持并鼓励这种积极向上的精神。同时,年轻人也需要具备理性和...
你怎样看待现在的年轻人“说辞职
就辞职
”这一行为?
答:
这很正常吧,作为一名90后,还是非常理解这种行为的,当然,说理解不代表支持,因为这不是什么聪明的选择,说辞职
就辞职
虽然很爽,但常常事后对自己的行为后悔!年轻人的奋斗:同事小p是一名95后,刚毕业工作的他对未来有很多美好的设想,初入职场的他对公司对自己也有过很多的期待,所以他每天都充满了...
现在
加班
成常态了吗,年轻人该如何抉择?
答:
至于所谓的抉择更是说的过于严重。我们90后对于现在的生活环境和工作压力比任何时代的人都了解清楚,同时对利弊的分析也是很透彻的,给的工资高待遇好,人际关系没那么复杂,工作性价比高,那就
加班
呗。再说了,你不加班顶多也就是
辞职
,还能怎样,对于公司而言他们可以无限的换新人来顶替你的位置。现在...
晚上
加班
到十一点。下班,公司门没锁好,没锁上。早上上班被领导骂了,想...
答:
如果丢了东西的话,你能赔得起吗?不要领咋骂一句就晚上
加班
到11点下班,公司门没锁好没锁上,早上上班被领导骂了,想辞职了,如果是这种情况的话,那么领导骂你也是新来的,为什么下边儿之后你把门锁好?如果丢了东西的话,你能赔得起吗?不要领咋骂一句
就辞职
如果你要是没做错晚上加班到11点...
入职第一天
就离职
的人到底在想什么
答:
对于入职当天
离职
的原因 1、入职第一天老板问我喜欢什么运动,还说全部门员工都要跑一次马拉松,我知道跑步对身体好,但运动的方式有一百种,我是来工作的,不是来跑马拉松的。 2、本来想着,刚来不懂业务,公司应该会给安排培训,先熟悉一下公司,了解一下业务,但没想到的是,上班第一天就
加班
到11点半,第一天就这样...
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