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饭店不让辞职怎么办
在
饭店
干活
不让辞职怎么办
答:
但不让走,不给办理辞职手续,
劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁
;仲裁决议下来后公司拒不执行,劳动者可以起诉到人民法院。
辞职需提前30天书面通知单位
,试用期提前3天书面通知单位。离职当天,公司需结清劳动者工资,并办好离职手续。法律...
饭店
员工
辞职
店长不批
怎么办
答:
法律分析:饭店员工辞职店长不批,
可以双方协商
。发生劳动争议,
劳动者可以与用人单位协商
,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。根据我国相关法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...
饭店
老板
不给辞工
,
怎么办
,走了没工资,没有劳动合同
答:
1.依法解除劳动合同:递交书面的辞职通知书
,并注意保存递交的相关证据,可以通过邮寄、录像等方式。递交30日后(试用期3日后),即可解除劳动合同,无需用人单位同意。2.没有劳动合同的,可以提供工作证、工作服、工资发放记录、社保缴交记录、证人证言、录音录像等证明存在劳动关系。3.依法解除劳动关系,...
如果在小
饭店辞职不让
走
怎么办
?
答:
辞职不需要公司批准,所以不让走也没用
。需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,
只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
,并不需要用人单位同意。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。
我在
饭店
里工作一个月了!我想
辞职
,老板不批,可以到劳动局起诉吗?当时...
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告
),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决;三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
我在
饭店
上班要
辞工
经理说没辞工书各种理由
不给辞怎么办
答:
你可以自己写一份书面的辞职申请书,递交到人事部,和人事的经理谈谈,如果书面申请递交一个月后领导耍赖还不放人,那就直接去当地的劳动局投诉吧。你可参考以下劳动法的规定:第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动...
...压了半个月的工资 要
辞职
了他说没招到人
不给
我走
怎么办
答:
当然,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,也可以与用人单位协商一致,解除劳动合同。当劳动者与用人单位发生劳动争议,劳动者可以依法向劳动行政部门申请调解、仲裁、或向法院提起诉讼,也可以与用人单位协商解决。用人单位
不能
采取扣押居民身份证等证件方式限制劳动者
辞职
。参考法律...
我在
饭店
干二十天了,
辞工
老板
不让
走也不找人。要让我过了正月再走。我...
答:
饭店不
好
辞职
的,需口提或书面提出,且提前一个月,你工作不满一个月,且急辞,老板当然
不让
你辞啦!一:你急辞一时人手不够,上哪找人(临近春节更难找人了)。二:服务行业不放年假的,皆由自主调行(都放假谁服务谁),建议你可以做到年后再去外地或与老板好好相商,万事好相商。
在
饭店
做有急事
辞职
不批
不给
工资
怎么办
答:
1.协商解决。2.到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3.也可以直接申请仲裁。 首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。
我在
饭店
上班二十天.想
辞职不让
走
怎么办
答:
辞职
不需要单位批准,批不批无所谓,辞职公司
不让
走
怎么办
关键是要有依法提出解除劳动合同的证明,有了证据,在30天(试用期3天)后公司要给你
办理离职
手续,如果公司
不同意
,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。1、你可以要求公司给你辞职信的签收单 2、要回公司签字的辞职信或者再写一份给...
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