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餐饮店可以一个月休息几天
餐饮
行业正班应该几个小时?
一个月
应该
休息几天
?
答:
看你上班
餐饮店
的安排啊,要卖早餐肯定四五点就得起来准备,要卖夜宵肯定就得十一二点下班了。
一个月
都是休假四天吧,不休假就算全勤。
餐饮
工作时间国家规定几个小时
答:
一、
餐饮业
的工作时间是不是也按照劳动法规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。应当保证劳动者每周
休息
一日。用人单位也可以经劳动行政部门批准可以执行其他的工作和休息办法。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...
...管理有限公司#像店长,管理人员
一个月休息多少天
,双休?
答:
门店
的话就单休排班,办公室双休应该。运营也是以门店为主一般也是单休排版。可以去面试就知道具体啦,希望能帮到你 来自职Q用户:伍丽珠
一个月
四天,周末不
休息
来自职Q用户:田先生
餐厅
总监
一个月
正常
休息
是
几天
答:
1、一般工作的话都是
休息
8天。2、但是也不排除一些地方,是单休的,
一个月
只能休息4天。3、一般行政班,休息8天正常。4、一般一些
餐饮
类型的,都是单休,休息4天正常。
我在一家私人
餐饮店
打工 每天工作14到16小时 请问店主违法吗?_百度...
答:
原则上违反劳动法。实际你只能选择继续干下去或辞职,现在很多企业或单位签合同上写的是每天工作8小时,实际每天上班时间达到10-12小时的比比皆是,并且每月才
休1
-2天而且也没加班工资,都是违反劳动法。这就是现实社会。
我做的是
餐饮业
的,公司里每个月有4
天休息
,管理人和我说这4天休息是没...
答:
不合理,按照劳动法的规定,每周工作时间为5天,要是超过的时间普通日子按加班工资算,如果是节假日则是3倍工资算。实习生也是需要办理保险的,你这样的情况可以将一些证据累计下来,只要到劳动仲裁机构申诉,你是可以获得公司的赔偿的,而且赔偿的金额是根据你实际工资的三倍。另外你的实习工资算是比较高...
餐饮
每月
休息
4天怎么按208小时算
答:
劳动者
一个月休息
4天,其工资的计算方式是:月工资÷21.75×26工作日加班费的计算方式:月工÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍 ...
我在
餐饮
上班。工资3600一个月。
一个月休息
两天。做了9天。
多少
钱一天...
答:
(3600÷28)×9=1157元,你总共可以拿到1157元,平均每天128元。
餐饮店
每月的工资满勤(
月休
四天)是除以30天还是26天?
答:
你好,如果说每月有30天
月休
四天,正常算工资的话是总薪资除以26天就能算出每天的薪水了,也就是说只要你每
月能
上满26天老板应该支付你整月的薪水的,希望能帮助到你,谢谢!
餐饮
不让
休息
违法吗
答:
餐饮
不让
休息
违法。根据相关法律规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。劳动者具有休息的权利,不让员工正常休息行为属于违法。如果企业未按时足额支付工资或者不提供必要的劳动条件,劳动者可以随时提出辞职,并要求相应的劳动补偿。不让员工休息也违反了劳动法规定的工作时间延长限制。总之,餐饮不让...
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