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领导让我接替主管的工作
领导让
你
接替
他的职位,,领导没有调走的意思这是好事吗?
答:
您能够被领导看中并接替他的职位,说明您在工作中表现出色,具备了领导所需要的能力和素质,这是一件好事。领导没有调走的意思,也说明领导对您的能力和表现有信心,愿意让您接手他
的工作
,这也是一种肯定和信任。但是,
接替领导
的职位也意味着您将承担更多的工作和责任,需要更加努力和认真地工作,不...
领导
想
让我接替主管工作
又不能马上兑现待遇怎么找领导谈?
答:
如果你目前做的还不是主管的工作,就不用先开口,等你真正
接替了主管的工作
,
领导
会找你谈的。
公司
让我接替领导的
职位,我该怎么办?
答:
回答:公司让你
接替领导
的职位,是对你的肯定,是对你的认可和信任。一方面,努力工作去圆馈公司。另一方面,发挥自己的潜能,更加更好地完成工作。
领导
因
工作
没有干好,现在
让我接替
明天在员工怎样说话?
答:
1、肯定原来
领导
的
工作
,同时对员工们的表现表示肯定和赞扬;2、听取大家对下一步工作的建议和意见,虚心倾听;3、表态自己下一步的工作信心,同时与大家分享工作计划和安排。以听为主,表达真诚,愿与大家一起把工作做好。加油!祝愉快!
老板让我
取代一个领导,现在让我先跟他学,我该怎么办?
答:
只要你不是现在已经
接替
了
领导的
岗位就有可能出现变数。我建议,你顺其自然,可以坦诚地跟前辈交流,告诉他你个人只想学
工作
,让他感觉你不是个人想替代他,尽量搞好关系,否则前辈不信任难以学到东西。先把接管不接管放在一边,一心把工作学起来,毕竟最终由
老板
定。而且学好了今后都会有机会的。
新入公司,
老板让我
一个月正式
接替工作
怎么办
答:
3. 去档案室 请求调取以前业务资料 学习处理思路 对其进行总结。如果是商业出现了叉子一定有笔录资料做解释和处理办法 凭自己把一些东西吃透 对不迷惑得一定要笔录 4. 请你得老
主管
吃饭,联络感情。虚心请教,感化他让他最短时间内帮你上手 5. 走得时候建议
老板
给他开个欢送会!私人名义或公家名义(...
当
领导
说别人不行,
让我
准备去做他
工作
,怎么回复?
答:
领导
说别人不行让你去准备
接替
他
的工作
,我觉得应该是对你工作能力的肯定,应该对领导表示感谢。
公司
让我接替领导的
职位,我该怎么办
答:
对于您绝对是机会,请把握。对于感情方面,以后
工作
可以多关照之前的
领导
,公司上层的决定相信他也是理解。你越是不好意思,事情反而变复杂了。
面试题因
工作
岗位变动,
领导让
你接手小李,小李很忙无法和你交接_百度...
答:
面试题因
工作
岗位变动,
领导让
你接手小李,小李很忙无法和你交接的解决办法:1应该自己熟悉工作程序和工作内容,了解交接工作的关键点和内容;通过沟通解决问题。2、必须由小李亲自动手处理交接事宜,仍然未能交接工作,则向领导说明情况按领导指示办理;小李是忙于私事,则自己也应该积极热情地帮助他解决问题。3...
职场里公司调任新的
领导
,说是协助你
的工作
这是让你走的意思吗?
答:
不是让你走,就是
接替
你现在协助管理的事情,你就继续该干嘛干嘛就行了 不过这样真让人挺不爽的
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