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领导行为理论代表人物
行为
管理
理论
的
代表人物
答:
1、美国的管理学家和政治哲学家福莱特。1920年发表《新国家》一书,被人认为是一位政治哲学家。她的主要著作有:《新国家》、《动态的管理》、《自由和协作》)等。她的有关利益结合、形势规律的论述同泰罗的精神革命、职能管理的精神是一致的。她关于协作、相互影响等论述还同人际关系学说创始人梅奥...
西方
领导理论
的主要流派及其理论有哪些?
答:
这一
理论
的主要
代表人物
有斯多基尔、勒温、利克特、坦南鲍姆、布莱克和莫顿等。主要成果有:
领导行为
四分图理论,三种领导方式理论,领导“连续带”模式,四制度领导模式,管理方格图理论等。 3、权威论阶段(20世纪40~60年代) 权威论基本上与行为论并行,其主要代表人物是美国社会学家雷芬。他们...
行为
科学的
代表人物
是
答:
其
代表理论
有:早期的人际关系理论,
代表人物
为美国的梅奥和罗特利斯伯格;人类需要层次论,其代表人物为马斯洛;人性管理理论,其代表人物有麦格雷戈;群体行为理论,代表人物有勒温、布雷德福;
领导行为理论
,其代表人物有坦南鲍姆和沃伦·施密特等人。
组织
行为理论
的
代表人物
有
答:
组织
行为理论
的
代表人物
包括以下几位:1. 梅奥(Elton Mayo):作为人际关系理论的奠基人之一,梅奥通过霍桑实验提出了人际关系对工作效率的重要性,并强调了非正式组织在组织中的作用。2. 巴纳德(Chester I. Barnard):巴纳德是现代组织理论的创始人之一,他提出了组织的协作系统理论,强调了组织中人的...
被称为“人事管理之父”和
行为
科学的先驱者的是谁?
答:
群体行为理论 即研究企业中非正式组织以及人与人的关系问题。其
代表人物
有勒温,他提出“团体力理论”;布雷德福,他提倡实行“敏感性训练,通过受训者在团体学习环境中的相互影响,使其更明确自己在团体组织中的地位和责任等。
领导行为理论
即研究企业中领导方式的问题。其代表人物有坦南鲍姆和沃伦·施密特...
有哪些
行为
科学
理论
?
答:
④群体行为理论 即研究企业中非正式组织以及人与人的关系问题.其
代表人物
有勒温,他提出“团体力理论”;布雷德福,他提倡实行“敏感性训练,通过受训者在团体学习环境中的相互影响,使其更明确自己在团体组织中的地位和责任等.⑤
领导行为理论
即研究企业中领导方式的问题.其代表人物有坦南鲍姆和施米物,他们...
行为
组织
理论
的
代表人物
有
答:
行为
组织
理论
的
代表人物
有埃尔顿·梅奥、道格拉斯·麦格雷戈、弗雷德里克·赫茨伯格等。埃尔顿·梅奥是行为组织理论的奠基人之一。他通过实验和研究揭示了人们在组织中的行为并非完全受经济利益的驱使,而是受到社会和心理因素的影响。梅奥提出了“社会人”假设,强调了人际关系和群体行为对工作效率的重要性。他的...
领导行为理论
认为,有效的领导者区别
答:
领导行为
研究的
理论
非常多,主要考察以下两大类:1、按作风,运用权力的程度分:专制型、民主型、自由放任型三种类型,
代表人物
是心理学家勒温。①专制型:是指领导者独断专权,凭借实施奖惩的权力进行领导,一般即使能完成工作目标,但成员士气低落;②民主型或参与型:是指领导者鼓励下属参与,征求下属的...
支持关系理论属于
领导行为理论
吗
答:
支持关系理论属于
领导行为理论
。领导行为理论包括斯托格弟和沙特尔的“四分图理论”、利克特的“支持关系理论”、布莱克和穆顿的“管理方格理论”、领导行为连续统一体理论、有效领导的权变模式、领导生命周期理论、途径-目标理论、领导参与模型。
行为
科学时期组织
理论
的主要
代表人物
有
答:
行为
科学学派
代表人物
有梅奥(E.Mayo)、马斯洛(A.H.Maslow)、麦格雷戈(D.MeGregor)、卢因(K.Lewin)以及穆顿(J.S.Mouton)等,他们有的研究人际关系,有的研究人的需求与行为关系,也有的探讨人的本性及相应管理的问题,还有的研究正式组织中非正式组织问题以及双因素模式、管理方式方法等。
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