管理者没点手段?下属不服你答:事要如何干,离不开规则; 事要有效率,离不开流程; ·有法可依,有法必依,执法必严,违法必究。 2、威信树起来,才能放手放权 ·领导威信五要素: 做好榜样,保持距离,树立形象,信守承诺,培养气质 ·威严+威信, 威严源自于“严”,员工只是怕你的权利; 威信来自于“信”,员工这是信服你的领导。 3.方法活起来...
没有管不好的员工只有不会管理的领导答:·管理者需要明白,如果想要管理好下属员工,即必须做到以身作则,一个能为下属树立榜样的两到,也必然能够影响到员工的工作状态。 ·作为一个领导者,你必须为下属立榜样,因为只有让下属知道,你比他们知晓的东西要多,这样才会让下属信服你,才愿意跟着你学习更多的东西,才能跟上公司的发展脚步。 在这时候管理者也需要...