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领导不让你做重要工作
你犯错后
领导不
交给
你重要工作
了你怎么办
答:
1、先要冷静地进行反思一下,是不是有什么
工作
任务做得不够好,以至于让
领导
失去了信任,而暂时选择先把你晾在一边。如果是这种情况,就要总结经验教训,争取下次不要犯相同的错误。但是毕竟是职场新人,犯错是作所难免的,而因为这种原因而不安排工作给员工的领导还是少见的。2、还有一种原因是,你是...
领导不让
我参加
重要工作
,是不是该离职
答:
领导
就是压制你,那就辞职吧
职场PUA,我们公司是个小公司,我直属
领导
把
重要
的
工作
始终不交给我做,我...
答:
从上面描述的情况来看,你的小
领导
并不是严格意义上的“PUA”你。因为就像你上面说的,他经常对你说“你不能这么做”、“自己想”、“自己搜”。这些话更多的是因为你不想对自己负责,想把事情往外推,不想管你。虽然说的话可能会重一点,但是语言上的训斥甚至有打压你的意思。但如果你细想一下,就会发现这本质上...
在单位里被排挤,
领导不让
我做有价值的
工作
,还有必要待下去吗?_百度知 ...
答:
在职场上有个好的领导特别
重要
,但是有时候在无意间得罪了领导,领导可能会
让你
辞职走人。但是他又不会主动提出来,否则公司要予以经济赔偿,往往会通过一下三个暗示来表达。如果感觉
领导不
怎么喜欢和自己讲话,对自己爱搭不理刻意避开,那么领导的态度已经很明显了,说明他对自己很讨厌。而如果自己什么...
在单位受到排挤,
不让你做
什么有价值的
工作
,你会怎么办?
答:
所以当遇到这种情况的时候,你自己首先不要慌。你要知道,这份
工作
可能已经不适合你了。所以你一定要开始对自己的未来做合理的规划,不要在心理上先被对方给打倒了。一定要表现得波澜不惊。他们孤立你,不给你分配
重要
的工作,本身的意图就是很明显的:就是想
让你
主动离职。但是你偏不,你偏就在这儿...
领导
老是安排一些打字员的工作,
不让
参加
重要工作
。该怎么办?
答:
你接处的每个人、每件事、每句话(
重要
的)、每一份文件(只是打字、复印)都好,很可能将来
工作
时就用上了,这也是工作能力的一部分。。。特别是做某件时,你知道事情的来龙去脉、知道文件在哪、知道该怎么处理。。。太重要了。不要以为是小事噢。。。当
领导
觉得你值得信任,能够独立工作时,自然会...
领导
说是很看中我,但为何
重要
的
工作
不留给我?
答:
在其他海报并不缺乏的情况下,他唯一能做的就是为你画一个大蛋糕,让你这样做,有机会
让你做
其他
工作
,但这个机会将建立在其他职位。当员工离开时,他可以这样做。一般而言,没有特殊情况
领导
将重点关注整体情况。他是和谐的发展发展。它不会带你进入其他人对面的其他职位,这是非常不利的。统一。为什...
在职场上如果遇到公司高层安排的
工作
直属
领导
却
不让干
怎么办?_百度知 ...
答:
有可能直属
领导不
想
让你
在高层面前露脸,怕你表现太好,得到上级赏识。有可能他们俩关系不好。或者不想让你们部门的精力被分散,成为其他部门随意支配的对象。
领导不
想把
重要工作
交给我,我该去争取吗?
答:
具有一定的
工作
能力。二来让
领导
觉得你是一个可以解决问题的人,而非遇到问题逃避责任,推卸给别人。工作中遇到自己权限范围外的内容,工作中造成过失时请第一时间汇报领导。不要试图隐瞒和欺骗领导,天底下没有不漏风的墙。从你嘴里直接说出比领导从别人那里听到这些事情,好太多了。
公司的
领导不
信任我,从不把大项目交给我来做,我该怎么办呢?_百度知 ...
答:
公司的
领导不
信任你,从来没有将大项目交给你来做,如果是出现这样的情况,我觉得你应该从以下方面着手。首先,要明确公司的领导为什么对你不会产生信任,公司的领导对你不信任,有可能是因为你在
工作
当中出现马虎的情况,让领导觉得你不适合做一些大项目,因为大项目关系到公司的利益,那么在选拔人才的...
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