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面试HR让你去你明天报道
面试HR
直接要求
明天
入职,这样的公司是不是很不好?
答:
以情报姐的经验,我可以肯定这是
HR
的一个套路。在回答HR的时候,肯定不能说自己没有看到,这样印象分肯定大打折扣。我们不妨很诚恳地和HR进行交流,阐述问题的本质,说明老板不会这么做,如有这样的行为定是有原因,再把话题慢慢地转移到
面试
相关上来,那么问题自然迎刃而解了。你觉得呢?如果遇到这种...
面试
当场就决定让我
明天
入职,靠谱吗?
答:
面试
官告诉你
让你明天
入职,你就说今天就开始吧,先熟悉适应下,今天可以不算工资。这就是给自己一个很好的感受机会,不要一味的去干活,可以好好的观察下整体的工作风格,以及同事间的沟通频率。如果沟通能力强,可以探探同事的口风,这样可以在下班前做出决定,明天来还是不来。这就是面对这个问题的处...
面试
当场就决定让我
明天
入职,靠谱吗?
答:
在试用期内,你可以观察公司的工作环境、氛围、文化、制度等,并跟同事和领导多沟通交流。如果发现公司确实不适合自己或者有什么问题,那么可以及时提出离职,并寻找其他更好的机会。 总之,在
面试
当场就决定
让你明天
入职这种情况下,并不能一概而论是否靠谱。我们需要根据自己的实际情况和需求,做出合理的判断和选择。只要做...
刚刚
面试
完,
hr
就问能不能
明天
就入职,但是我明天还约了一个面试,该怎么...
答:
若是你喜欢且满意这个公司的薪资待遇,可以说明天需要收拾一下东西,后天能来
报道
,或者直接说明天能入职;若是不太满意,还想再比较一下,可以说自己还没办完上一个工作的交接,需要大致多长时间,然后才可以来。
HR
问这个问题,不一定是想
让你明天
来,可能只是想看一下你对他们这个职位的满意度和来就职...
今天
去面试
一家公司,让我
明天
就入职,我该去吗?
答:
当时
面试
的地点在软件园内,办公环境不错,工位有大几十号的位置,看起来还是挺正规的,唯一的不足就是,真正在岗的员工就10几个人。当时,面试完后,老板也是像开头那样,让我第二天就上班了。所谓初生牛犊不怕虎,刚毕业啥都不懂,就迷迷糊糊的答应了,然后第二天就上班了。后面一年时间,公司...
面试
当场就决定让我
明天
入职,靠谱吗?
答:
然后再去判断,
面试
之后,
让你
直接入职这个公司到底靠不靠谱。而且还可以看
hr
对于你的面试是一个欣赏的态度,还是一个走流程的一个态度,如果是一个非常欣赏非常肯定的一个态度来看待你的面试的话,那么这个公司肯定是一个很靠谱的,如果就是那种平淡无奇就直接让你入职的话,可能你需要注意你一下。
我昨天
面试
了一家私企公司,他叫我
明天
上午10点
去报道
,那报道算上班不...
答:
首先
hr
打电话去会先表明,你
面试
通过了,公司决定录用你,问你的意向如何。如果你同意入职了,他们会和你确认你的薪资,和入职时间。第二,同意入职后,hr会告诉你入职时需准备的材料,比如身份证原件、复印件,学历证书原件、复印件,照片什么的。如果他们只是叫你带笔和笔记本,建议
你明天
去该公司的...
面试
当场就决定让我
明天
入职靠谱吗?
答:
然后再去判断,
面试
之后,
让你
直接入职这个公司到底靠不靠谱。而且还可以看
hr
对于你的面试是一个欣赏的态度,还是一个走流程的一个态度,如果是一个非常欣赏非常肯定的一个态度来看待你的面试的话,那么这个公司肯定是一个很靠谱的,如果就是那种平淡无奇就直接让你入职的话,可能你需要注意你一下。
去应聘
一份实习工作,
面试
官一直跟我闲聊,结束后就叫我第二天
去报道
...
答:
我觉得公司OK,就去报到。很多公司人事流程不完善,所以就是口头通知,如果稍微正规一点的公司会提前发offer,要求你准备相关资料办理入职。
面试
官说“
你明天
就来上班吧”,这种当场就录取的公司,靠谱不?
答:
王小小会对这家公司的靠谱性产生怀疑,是正常反应的。如果是正规的公司,单从录取员工的审批流程来看,也要走上个好几天,然后才会通知
应聘
者被录取了。类似这种当场就拍板录取的,说明
面试你
的人是有直接拍板权的。这样的情况,大部分是出现在中小企业上。并且会立马录取你,说明对这个岗位很是急迫,搞...
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其他人还搜
OPPO面试都没让HR面试
一家单位两个HR让我去面试
HR收到我的简历让我去面试
我面试完HR让下一位等几分钟进去
hr直接让去面试
面试后问了一下HR让我再等等
hr很着急让我去面试
面试完主管让hr联系你
面试完领导让hr联系你