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面试后问你还有什么想问的吗
面试
官问,
你还有什么想问的吗
?
答:
此时面试官可能是想: 1.体现对候选人的尊重
;2.了解你对岗位的渴望度;3.看看你对公司/岗位的关注点4.进一步了解你的逻辑思维能力;5.是否有认真准备过这一场面试。 低情商 我没有什么问的了【通过率高的候选人都会提问计不会问问题,面试官会认为你没自己的思考】。 那我通过面试了吗【留两分薄面,让大家都...
HR说
还有什么想问的
答:
3.考察你的逻辑思维能力,从你的问题中可以看出来你的思维能力,问问题的角度,感兴趣的方向等。 4.考察你对公司和岗位感兴趣和了解程度
面试
之前提前做准备收集资料,对行业公司和岗位进行简单的了解,如果你没有任何问题,那面试官会判断你是否是海投简历。 5.面试官想以此问题了解
你的
求职动机、性格、价值观等。 关...
面试
被
问你还有什么
问题
答:
避雷,减分的这几类问题不要问! 我没
什么想问的面试
官os点:是不是对岗位没什么兴趣,想快点结束? 公司规模多大?主要开展了哪些业务?面试官os:公司官网和招聘信息不都有介绍,难道都不看的吗?不真诚。 入职后多久可以转岗?面试官os:
想什么
呢?还没来,就想着转岗的事了,不靠谱。 学会提问,给面试加buff 往公司...
如何回答
面试
官的最后提问:“
你还有什么
要
问的
么?”
答:
一般而言,如果HR对你毫无兴趣,最后的动作可能是“你的情况我们已经了解了,面试结果我们之后会通知你”
,总之结束的要多快有多快,不会在初选淘汰的人身上浪费多一分钟的时间。但如果她最后一个动作是:“你还有什么想问的”,可能,虽然只是可能,她也许对你有点意思。这一方面,是你更加了解这家公...
面试的
时候,面试官问,
你还有什么
要问我
的吗
,怎么回答
视频时间 00:22
面试
被问,
你还有什么
要
问的吗
?反问合集
答:
面试
被
问你还有什么
要
问的吗
超全的反问问题 工作情况;此岗位属于哪个部门?部门组织架构是怎样的?工作结果对谁负责汇报?入职后主要负责什么?会涉及出差吗?出差实报实销吗?有出差补贴吗?本此岗位加班吗?有加班费吗?岗位发展:会有入职培训吗?培训收费吗?平时公司提供什么学习机会吗 工作时间:...
面试
结束时问:
你还有什么
要
问的
,该怎么回答好?
视频时间 00:22
面试
官问,
你还有什么想问的吗
?
答:
面试
官在询问“
你还有什么想问的吗
?”时,通常出于以下几个目的:1. 体现对候选人的尊重,给予对方一个表达关切和疑问的机会。2. 了解你对岗位的兴趣和热情程度。3. 观察你对公司或岗位的关注点,从而判断你的职业规划和动机。4. 考察你的逻辑思维能力和对职位的深入思考。5. 评估你是否认真准备...
面试
官:
你有什么
要问我
的吗
,回答这些你就没戏了
答:
这样回答往往会造成以下的负面影响:你居然不想知道详细的和你切身利益相关的情况?这可能会让
面试
官认为你对这个职位并没
有什么
兴趣。很多公司都非常注重员工的个性和创新能力,回答“没什么问题了”,可能会让面试官认为你是一个“没想法”的人。图片来源于网络 提问也是有学问的,千万不要问通过网络...
面试
官
问你
,
你还有什么
问题吗,你怎么问
答:
面试问你还有什么
问题要
问吗
提问之前多反思 1.如果我是面试官,我可能会怎么回答这个问题?换位思考,提问背后的意义或者希望回答的目标是什么? 2.通过提问这个问题,你期望面试官对你形成一个仕么样的形象?塑造职业形象:个人能力强、知识面广、强烈的求职动机、文化契合度高。 3.我希望通过提问这个问题,获得什么样...
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