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需要征信报告公司有问题吗
入职
要
交详细的个人
征信报告
,还要交五百押金领取一个工作手机,这家催收...
视频时间 01:06
公司要征信报告
合理吗
答:
公司要征信报告合理,但必须经信息主体本人同意,未经本人同意不得采集
。依照法律、行政法规规定公开的信息除外。企业的董事、监事、高级管理人员与其履行职务相关的信息,不作为个人信息。 信息提供者向征信机构提供个人不良信息,应当事先告知信息主体本人。但是,依照法律、行政法规规定公开的不良信息除外。 禁...
公司
入职要求提供
征信报告
正常吗
答:
法律分析:现在很多企业都要求提供征信报告了
。更甚至有的国企还会要求看支付宝的信用分数。这个是他们参考的平时信用积累情况。属于正常。法律依据:《征信业管理条例》 第十八条 向征信机构查询个人信息的,应当取得信息主体本人的书面同意并约定用途。但是,法律规定可以不经同意查询的除外。征信机构不得违反...
如何看待
公司
要求员工上交个人
征信报告
?求回答!!
答:
也可能是,
这个公司心怀不轨,是属于金融贷款类公司,他们需要借用你的征信报告
,做些别的违法的有损你信用利益的事情,那你得小心谨慎他们。一定要问清楚,调查清楚公司的背景情况。其次,也可能是公司曾经在招人这方面,因为员工福利待遇这方面,因有人由于征信问题,影响到公司声誉名誉。
企业
要求员工提供
征信报告
合理吗
答:
不合理的
。依据《征信业管理条例》第十八条规定:向征信机构查询个人信息的,应当取得信息主体本人的书面同意并约定用途。但是,法律规定可以不经同意查询的除外。征信机构不得违反前款规定提供个人信息。征信机构或者信息提供者、信息使用者采用格式合同条款取得个人信息主体同意的,应当在合同中作出足以引起信息...
个人
征信报告
交给金融
公司
不会有什么
问题
吧?
答:
一般没有,
要
贷款什么的要本人签字的
公司
要求员工提供
征信报告
合法吗?
答:
而一些特殊岗位也是强调性的
需要
提交
征信
信息,比如银行职员等,因为他们对于金钱是有较近的接触,银行当然是需要看到征信信息内职员没有任何的不良记录,对此也会方向不少,单位要求自己的员工提交银行的征信信息是一种合法的行为,员工代表这
公司
的形象,自然要经过多重考核才可以通过入职,对顾客来说都是...
公司需要
员工的个人
征信报告
,请问可以给
公司吗
答:
公司需要
员工的个人
征信报告
,是可以给公司的。因为个人征信反应了个人的信用情况,很多公司在招聘员工时都要求员工没有不良
征信问题
。还有一些和财物关联比较大的部门,在招聘员工时更注重员工的征信情况。个人征信是很重要的,除了用人单位外,在办理个人房贷时,银行都需要看征信报告,如果信用状况好的可能...
公司
应聘
需要征信报告
,在4家平台公司例如借呗上有小额贷款会对进入公...
答:
这个是会产生一定影响的 如果不是金融机构办理入职的话 虽然有贷款没有逾期影响不大
公司
入职
要征信报告
干嘛
答:
1、
公司
是不是选择性的只要你一个人的
征信报告
,这牵扯差别对待,属于另外一个
问题
。2、个人征信的信息非常丰富,并不是全部信息都适合披露给公司。参照国外的经验,其实将来提供人行的征信解读评分即可,这就知道一个人的信用高低情况,实现信息披露最小化的目的。现阶段公司主要关心是否有负面信息,可以...
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