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隐瞒病史会被单位辞退吗
政审会发现
隐瞒病史吗
答:
1、教师编制政审查出隐瞒病史会被辞退
,并写进诚信档案如果你隐瞒的病史是公务员和事业单位录用体检标准中规定的不能录用的疾病,那么一旦被查出基本会被辞退,率还会记入考试诚信档案,对以后的工作生活有很大的影响。公务员只要是违规录用,被举报后一经查证属实,无论工作时间长短,一般情况下都会被清退,...
教师编制政审查出
隐瞒病史会
怎么样
答:
教师编制政审查出隐瞒病史会被辞退
,并写进诚信档案。如果你隐瞒的病史是公务员和事业单位录用体检标准中规定的不能录用的疾病,那么一旦被查出基本会被辞退,大概率还会记入考试诚信档案,对以后的工作生活有很大的影响,所以不建议隐瞒病史。报考前也要及时了解相关岗位的体检标准,避免出现考上了却因为体检...
职工
隐瞒
病情二年,
企业
能不能作
辞退
处理
答:
职工
隐瞒
病情二年,
企业
能不能作
辞退
处理。一般而言,用人
单位
招用员工时,招用条件中明确要求求职劳动者告知
病史
的,劳动者隐瞒了重大病情,而这
疾病
有碍劳动者胜任工作的,劳动者侵犯了用人单位知情权,属于以欺诈的手段,使对方在违背真实意愿的情形下订立劳动合同的,用人单位可以解除劳动合同,无需支付...
公务员
隐瞒
既往
病史
政审被发现对别的方面有影响不?
答:
公务员只要是违规录用,被举报后一经查证属实,无论工作时间长短,一般情况下都会被清退
,且有关当事人还会受到相应处罚。根据《公务员辞退规定》第7条规定:被辞退公务员离职前应办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。对拒不办理公务交接手续的,按照有关规定给予处分,情节严重的,给予开除处分。考公...
发现
公司
员工患有羊颠疯,
隐瞒病史
,可以
辞退吗
?
答:
如果确定是故意隐瞒病情,双方签订的劳动合同可以作废
,新的《劳动合同法》有明确条款规定!
隐瞒
hiv上班犯法吗
答:
一般情况下,只要身体和工作不冲突,艾滋病人是可以
隐瞒
自己的病情的。一般来说,除了服务行业外,其他行业的用人单位没有权利要求员工做相应体检。如果用人单位以艾滋病为由辞退员工的话,单位要按照劳动法进行处罚,
被辞退
者还可按照劳动合同法要求补偿。艾滋病人故意传播他人已构成犯罪,依照相关法律的规定...
我
隐瞒
了自己有精神分裂症
病史
的事实在一个地方上班,很多用工
单位
不收...
答:
说实话 精神类的
疾病
对于工作是有一些影响的 你对于
公司
是有义务坦白的 不然被发现可以直接
辞退
你
...这样的话,试用期发现癫痫可否
辞退
呢,是什么样的要求呢?
答:
职工健康情况,属于用人
单位
录用员工知情权,如果员工入职
隐瞒
了癫痫
病史
则构成欺诈,用人单位不仅 可以解除合同 ,而且可以要求员工赔偿损失;如果员工事先告知了用人单位,用人单位不可以解除合同《 劳动合同法 》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以 解除劳动合同 : (一)在试用期间
被
证明不...
员工
隐瞒
病情可以
辞退吗
答:
法律分析:只要身体和工作不冲突,艾滋病人是可以
隐瞒
自己的病情的。一般来说,除了服务行业外,其他行业的用人单位没有权利要求员工做相应体检。如果用人单位以艾滋病为由辞退员工的话,单位要按照《劳动法》进行处罚,
被辞退
者还可按照劳动合同法要求补偿。【法律依据】:《艾滋病防治条例》 第三十九条 ...
隐瞒
病情参军入伍有什么后果?
答:
法律分析:1、情况严重并且被查出来就是
被
退兵的结果2、
隐瞒
病情,查出来退回原籍地,而且档案也会有记录,对今后有一定影响。3、入伍新兵在部队上隐瞒了像传染病、肺结核这样的
病史
,如果已经治愈了就没问题,一旦发作被查出来肯定会退兵的。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百三十一条 从事实验、保藏...
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