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链家劳动合同
在
链家
签订了一年的
劳动合同
,现在属于实习期三个月,干了一个月觉得不...
答:
1. 我在
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签订了一年的
劳动合同
,目前处于实习期三个月。2. 实习一个月后,我觉得这份工作不适合我。3. 我想知道是否可以辞职走人。根据劳动法规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,您可以在实习期结束前提出辞职。但请注意,根据您的劳动合同具体条款,如果有违约...
在
链家
签订了一年的
劳动合同
,现在属于实习期三个月,干了一个月觉得不...
答:
可以的,但是行为是属于违约,如果协议上有违约责任条款,要按照协议执行,签订兼职
劳动合同
后,劳动者不想干的,可以随时向单位提出辞职,兼职工作属于非全日制用工,在劳动合同期限内,劳动者可以随时辞职,用人单位可以随时辞退,不受劳动合同约定期限的限制,劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作...
链家
员工如何签
劳动合同
答:
劳动合同
的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同;其二,劳动合同签订后,其主体之间具有行政隶属性,劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。 劳动者 甲方(用人单位)___ 单位住所:___ 法定代...
在
链家劳动合同
没签就走会不会拉黑名单
答:
劳动合同
没签就走,如果劳动者是正常办理工作交接和离职手续,用人单位通常不会封杀劳动者,如果劳动者自离或者违法解除劳动合同关系,给用人单位造成损失,用人单位会要求用人单位承担赔偿责任,并将劳动者拉入企业的黑名单。
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第四个月辞职了有工资吗
答:
它是有工资的。根据《
劳动合同
法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。不论工作时间长短,劳动者只要实际提供了劳动,用人单位都要按实际工作情况计算发放工资。一般情况下员工离职时,公司应该一次性结清工资。离职结算工资时间由用人单位与...
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当月初离职还能拿到上个月的底薪8000吗
答:
1、根据《中华人民共和国
劳动合同
法》规定,员工的工资按照劳动合同约定支付。已经离职,上一个月照常完成了应完成的工作内容,工资是结清并支付给员工的,这是劳动法律法规赋予员工的权利。所以
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当月初离职还能拿到上个月的底薪8000。2、离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、...
链家
入职一个月就辞职有工资吗
答:
有工资。根据《工资支付暂行规定》,劳动关系双方一旦成立,劳动者均享受工资待遇,依法解除或终止
劳动合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此
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入职一个月就辞职是有工资的。
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培训不过会发工资吗
答:
会发工资。根据《
劳动合同
法》规定,劳动者经过培训或者调整工作岗位,不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。北京
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房地产经纪有限公司成立于2001年09月30日,注册地位于北京市朝阳区将台路5号院16号楼601室,经营范围包括从事...
我们在北京
链家
打工,
合同
签的是前程的,保险在深圳,对我们有什么影响,我 ...
答:
合同与保险应是同一家的吧。从你说的情况看,你应是被劳务派遣到北京的,你的劳动关系应是与你签订
劳动合同
的单位(该单位负责你的社保和档案),北京的单位与你只有事实劳动关系,如果权益受到侵害,可以在北京投诉北京的单位也可以去签订合同单位的驻地投诉与你签订合同的单位,两家之间有连带责任。
链家合同
与网签合同的效力
答:
意思就是说,您不进行网签,就不能签购房合同,但也有先签合同在打网签的情况,但只有网签之后,合同才有法律效力。当网签通过后,开发商就不能把这套房卖给其他人了。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的...
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