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钉钉请假一天内不批会怎样
有病假单走了
钉钉请假
流程,因为没有职务代理人,领导未批,算旷工。说...
答:
是不违法,可以算旷工处理
,旷工,是指职工在正常工作日无正当理由不请假或请假未批准的缺勤行为,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。如果因为旷工给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿的。法律分析根据相关法律法规规定,应当由用人单位在依法制定规章制度中规定处罚办法。
钉钉请假
审批晚了影响考勤吗
答:
会。
1、请假日期不正确:请假审批晚了
,会导致请假日期不正确,例如实际请假的时间比提交的请假申请时间晚。2、请假时间不足:如果在提交请假申请时没有给出足够的请假时间,会导致请假被拒绝或者请假时间被缩短。3、迟到或早退:如果提交请假申请后仍然迟到或早退,会被视为缺勤或违反公司规定。因此钉钉请...
钉钉请假
多久不审批会失效
答:
7天。根据查询钉钉官网显示。
钉钉请假
审批有效期钉钉的审批有效期是7天,在钉钉上提交一份审批单,在7天内没有被审批人审批通过或驳回,那么这份审批单就会失效。
实习生
钉钉请假
没审批算不算旷工算?
答:
这应该不算旷工的,因为你已经
请假
了,虽然没有
批准
,不应该照旷工计算。
钉钉请假
还没批就得去上班吗
答:
法律分析:一般要根据公司的流程审批制度,例如:员工
请假
需提前几日申请,对于流程相关领导需在几日内完成审批。没批个人觉得不能说明同意或者不同意,领导如果不同意完全可以在看到流程后退回给你。如果是没批的话那是领导没有履行自己的领导职责。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四条 用人单位应当...
钉钉
多久不审批会失效
答:
不会失效
钉钉不
审批是
不会
失效的,钉钉审批是没有时间限制的。钉钉以最后一个审批人审批结束为完成。若审批人长时间未审批,可以点击催办催促提醒审批人的。
钉钉请假
还没批就得去上班吗
视频时间 00:43
钉钉请假
第二天审批通过
答:
不算旷工的。因为
钉钉
的考勤也需要人力上传到电脑上方便做考勤和工资的,这时候是按月计算考勤的,虽然审批慢了点,但在考勤统计上也算
请假
。还要看领导的意见 请假最好提前
一天
请
钉钉请假
没审批,老板延迟通过
答:
一般情况下,老板延迟通过
钉钉请假
是不可以的,因为钉钉请假是一种自动审批的机制,只要满足条件,就可以自动审批通过。根据相关信息查询,如果老板延迟通过,可能会引起员工的不满,或者影响员工的工作效率。
没上班没有在
钉钉请假
算旷工吗
怎么
办
答:
题主是否想询问“没上班没有在
钉钉请假
算旷工吗”?算。《劳动法》规定,劳动者请假没被
批准
,无正当理由不去工作的,术语款共,所以没上班没有在钉钉请假算旷工。钉钉,是阿里巴巴集团专为中国企业打造的免费沟通和协同的多端平台,提供PC版,Web版和手机版。
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