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退休工资计提工会经费吗
请问离
退休
人员的
工资计提工会经费吗
?
答:
1、拨交工会经费是按照当月应发工资总额计算的
。2、应发工资总额,不应该包括离退休职工的职工薪酬,因为这些职工都参加了劳保统筹,他们的工资,不再是企业发放,有社保公司发放。所以计提工会经费是不包括这些人的薪酬。
职工
退休
费可以由
工会经费
列支吗?
答:
职工退休费是可以由工会经费列支的
,工会经费是有专门指定用途的。法律依据《中华人民共和国工会法》的规定,凡建立工会组织的企业、事业单位和机关,应按上月份全部职工工资总额的2%向工会拨交当月份的工会经费,并由工会按有关规定逐级上解。县级以上地方总工会有权对行政区域内企业、事业单位和机关行政方...
对于
退休
职工,还需要
计提工会经费
和职工教育
经费吗
?
答:
1、退休职工已不属于法定的劳动者,不需要计提:工会经费和职工教育经费
2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女...
工会经费
可以用于
退休
职工吗
答:
法律分析:职工退休费是可以由工会经费列支的
,工会经费是有专门指定用途的。法律依据:《中华人民共和国工会法》 第四十三条 企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。
请问企业返聘
退休
员工的
工资
还用
计提工会经费吗
?
答:
企业返聘的退休人员的工资也应当作为工会经费的计缴基数
。在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。
计提工会经费
的
工资
总额是根据应发数还是实发数?
退休
人员的工资是否也要...
答:
工会经费
按照应发数提取。如果是退休返聘人员的工资那部分也包括在工资总额中。如果是退休人员的
退休工资
则应走社会养老保险费,不提工会经费。
公司返聘
退休
人员,支付的
工资
要作为
工会经费计提
的基数吗?
答:
工会章程:凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中,以
工资
收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,承认工会章程,都可以加入工会为会员。所以,企业返聘的
退休
人员的工资也应当作为
工会经费
的计缴基数。
工会
对
退休
人员的相关规定
答:
三、为便于全面、准确、及时地计拨
工会经费
,各基层单位应于每月10日前以上月全部职工
工资
总额为基数,
计提
本月工会经费,并于每月15日前按工会财务管理体制和经费分成的有关规定上解经费。对无故逾期拖欠或不如实计拨的单位,主管部门可按〔81〕京银会字第26号文规定通过银行进行扣交,并扣收滞纳金。
工会经费计提
基数包括
退休
人吗工会经费计提基数包含哪些
答:
关于
工会经费计提
基数包括
退休
人吗,工会经费计提基数包含哪些这个很多人还不知道,今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、工会经费的计提依据是企业职工的
工资
总额。2、工资总额不是扣除了社保、公积金和个税后的余额。3、而是在没有扣除这些之前的工资余额。
退休工资
每年扣
工会
资金是什么原因
答:
(1)会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费。(2)工会举办的事业的收入。(3)行政方面根据工会法的规定拨交的经费。(4)各级政府和企业、事业单位行政的补助。在基层工会,
工会经费
开支范围包括群众活动和事业方面、工会建设方面和工会行政工作方面,在县以上工会,工会经费开支范围还包括有国际活动方面...
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