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迟到要和领导说一声吗
迟到
了,
要和领导说
下?还是在用在公司群里
说吗
?
答:
迟到
了,你该主动去找
领导
说明原因,承认一下错误,这样可以表现出对领导的尊重,不过不用在群里说了,没有那必要,你只
需要
让领导知道你的诚意就可以了,不要等到领导找你才说哦,那样你会很被动,错了就是错了,主动一点没什么不好意思的!为了以后发展嘛!
早晨七点钟上班,九点钟发现
迟到
了,
跟老板
去说?
答:
不用专门去
跟老板说
。如果你们上班有打卡,你的打卡记录肯定会告诉老板你
迟到
了。如果你迟到的时候,正好让老板看见你,就给他道个歉,说明迟到的原因。如果没有打卡,你迟到的时候老板也不在,不用专门跟他去说。下班时你应该稍晚些走,把迟到的时间补回来。正常的公司,上下班时间应该是比较弹性的。
迟到
了,没赶上公交车。还用和单位
说吗
?
答:
至少应该和你的直接的
领导
打个招呼,说你要稍微晚一点到单位,然后告诉你领导预计什么时候能到。这样你领导心里也有数,如果有着急的事情他也会提前问你或者可以安排别人去处理。你已经
迟到
了,所以要把迟到造成的损失降到最低。
请问上班
迟到
了
需要和领导说吗
?
答:
应该去
说一声
。这样是尊重
领导
的态度。自己注意一点保证己以不要再
迟到
了。
迟到
了,要不要提前
跟领导
打个电话汇报一下。
答:
如果
领导
会发现你
迟到
的话最好自己先说一下,如果不会发现也没有什么风险的话就别说了
...因堵车
迟到
了,你会采用那些沟通协调的方法
和领导
及同事道歉?_百度...
答:
5、
老板
可能因为没有发现你
迟到
,所以不明白你为什么突然道歉,所以在道歉的时候要说明原因。比如,你可以说:“很抱歉,我今天上班迟到了15分钟。”6、坦诚。除非是不适宜在工作场合提起的原因,否则还是坦白说明迟到的真正原因。编造的故事越复杂,老板越有可能认为你在撒谎。谎言总有被揭穿的时候。原因...
下午上班晚来一个小时小时,
需要和领导说一声吗
?
答:
建议去说一下,并且说明原因,你
迟到
了总有人看见了,要是被人告诉
领导
你岂不是惨了,还是主动去说比较好呢。
...估计又要
迟到
了。去公司群里
说吗
?还是只给
领导说
?同事看到会怎样...
答:
当然是只给
领导说
了,做了错事不想办法把损失降低到最小难道还要宣扬的人尽皆知吗,你又不是天天
迟到
以后注意就好了,人多嘴杂小事也会变成大事的。
迟到
后当天
跟领导
微信说,还是改天当面说
答:
题主是否想询问“
迟到
后当天
跟领导
当面说好,还是改天微信说好呢”?当天当面说好。在迟到后,个人应该主动去找领导当面说明原因,承认一下错误,可以表现出对领导的尊重,当面
与领导
沟通可以更直接、更有效地解决问题,并且能够建立更好的工作关系。迟到,比规定的时间晚到。
老板开晨会,我却
迟到
了,该怎么
和老板
解释呢?
答:
通常态度是正确的,领导一般不会责怪你。很多时候,我们知道,我们的
迟到
都往往是由一些突发事件引起的,而
领导者
也不是不讲道理的人。如果你完全清楚地反馈这些紧急情况,领导不会过多地责怪你。职场上没有人喜欢和说谎者交往。如果你真的迟到了,现实一点,告诉领导原因是什么。老实说。没有人会问你...
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