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迟到了,要不要提前跟领导打个电话汇报一下。
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其他回答
第1个回答 2012-03-05
如果领导会发现你迟到的话最好自己先说一下,如果不会发现也没有什么风险的话就别说了
第2个回答 2012-03-05
自然是需要的,可以让领导感觉你尊重他
相似回答
店长回老家了然后就我跟同事上班 她
迟到了一
个小时
要不要跟
店长说...
答:
如果有误会,那就解释一下,消除误会,争取最好的结果。这个要看你怎么权衡了,如果还想要这份工作,只能自己先收集好证据,考勤记录,店长安排加班的
电话
,短信,微信记录,等你觉得无法忍受这份工作,可以到劳动监察大队投诉要求支付加班费,当然也可以直接申请劳动仲裁。
今天上班
迟到了
怎么办
答:
要是你所在公司规章制度并不是那么完善,管理也不是那么的严格,对员工迟到比较宽容,
领导
也比较理解员工,那这就好办了。6/7 小编刚去现在的公司不久就有一次因为闹钟不响睡过头,迟到了。小编任职的公司对迟到是要处罚的。
迟到了,
小编第一反应就是:不去了,
打电话给
主管,请假!请半天假,睡够了...
我负责的一个部门的员工经常
迟到
早退,我怎么样向上一级
领导
反映...
答:
1找他谈谈,大家面上都要过得去,否则,你难做;2只要上级许可,特殊人物特殊对待,由他去吧。3找时机向领导吐吐苦水,并摸底一下领导意图,如2处理的意见。4若公司支持严明纪律,则再找他谈谈,最后通气
一下,
再开始公事公办;5次后有特殊人物到本部门的,事先
与领导
及本人话说在前,以便行事。
公司轮班制,换班的同事总是
迟到,
该不该向
领导
反映呢?
答:
如果同事仍然
迟到,
可以事前提醒,如下班前半个小时通过手机短信通知对方;或者干脆视频通知;同事还是迟到,只好采取与对方换班的方式,就是他交班你接班。找个理由向
领导
提出串班,与他颠倒交接班顺序。总之,对于这种小事,不必大动干戈,得不偿失。小事用小技巧应对好。你觉不觉得有道理呢?对于轮流...
周一早上有个重要会议,因为下大雪堵车你
迟到了,领导
为此狠狠批评了你...
答:
我认为在这种情况下,你的
领导
批评你是合理的。虽然大雪导致交通堵塞,但你也应该考虑到会议的重要性,并采取必要的措施来避免
迟到
。以下是一些建议,帮助你应对这种情况:
1
. 提前准备:在知道有可能出现交通堵塞的情况下,你
应该提前
出发,以便有足够的时间到达会议地点。如果可能的话,可以提前一些时间离开...
刚才睡过头了 上班
迟到了
还要不要
去 ?
答:
必须去,不要怕,谁没有几次失误呢?逃避不是办法,不
和领导
说,会让他更生气,事情会更糟糕,你去了,实事求是的把情况说了,没什么大不了。
上班
迟到了
没有打卡!可不可以
跟领导
说忘记打卡!在重新补一次_百度知 ...
答:
当然可以,打卡计时是某些单位必要的快捷方式,但员工忘记打卡或者是否打卡,是普遍存在的。不会因为你忘记打卡就要你白干,放心说出来就好解决的。并没有什么问题。
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