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进厂辞职中介批不下来
中介不
让
辞职
怎么办
答:
法律分析:如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,
或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职
。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。另外,非全日制用工,无需提前书面申请的,当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前申请离职,劳动...
辞职中介不
批怎么办
答:
法律分析:从劳动权来说,你只要提前30天向单位提出就可了,单位无权不准你离开.但是
,你与单位之间的劳动合同是有法律效力的,你提前辞职,就是对原劳动合同的违约,按照劳动合同的约定,你应当承担违约责任. 但单位采取扣押你的档案等做法也是不妥的,对此,你可以向劳动监察部门反映,或者进行劳动仲裁。法律...
员工要
离职中介不
给批怎么办?
答:
法律分析:劳动者辞职,用人单位是没有权利不批准 的,劳动者辞职,
只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
中介不
给
离职
单怎么办
答:
法律分析:中介不给离职单,
劳者保留相关证据到劳监察部门进行投诉或者申请劳仲裁
,可以通过以下途径:1、劳者劳局劳监察投诉,简单快捷; 2、申请仲裁要求支付工资未签订劳动合同双倍工资拖欠工资提出解除劳关系要求支付经济补偿金,申请劳动仲裁程序需要专业人士指导; 3、法院起诉要求支付劳动报酬 。法律依据...
中介不
让
离职
咋办
答:
法律分析:
离职
一般要和用人单位提出,也就是派遣您的单位。您提前一个月提出书面申请,到时间就可以离开。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百六十一条
中介
合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。第九百六十二条 中介人应当就有关订立合同的事项...
通过
中介进厂不
给
离职
怎么办
答:
法律分析:劳动者通过
中介
公司
进入工厂
,而且中介公司也没有签订合法的劳动合同,才导致劳动者
离职
,中介公司不批准,遇到此类情况,要反映到就业局解决,要求中介公司赔偿劳动者。劳动者
辞职
是不需要单位同意的,也不是必须填写公司的辞职书。劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。法律依据:《中华人民...
厂里
辞职不批
怎么办
答:
厂里
辞职不批
的处理方法如下:1、劳动者向
工厂辞工不
被批准的,可以与工厂协商;2、可以向当地劳动监察大队投诉;3、向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。员工可以辞职...
通过中介到厂里上班,
没
和中介签合同,先
辞职中介不
批,还说提前走要扣钱...
答:
不合法你们属劳务派遣,劳动者有解除合同的权利,如果
没
有合同
中介
要支付你十一个月的双倍工资
想急
辞工不批
怎么办
答:
员工
辞职
公司不批,
员工离职
无需征得用人单位的同意。法律规定,劳动者提前30日书面形式通知单位,可以解除合同。如果是在试用期的,可以提前三日通知用人单位解除;如果用人单位未及时缴纳社保、支付劳动报酬、提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金。劳动者依法紧急...
我在
工厂
上班,
中介不
给办
离职
怎么办?
答:
这个问题很好解决的,那就是本着不要上班那几天的工资,直接给公司说一声,明天不过来上班了就可以了!这样就不会纠结了,其实你是和
中介
签订的劳动合同,如果在合同期内由于个人的原因
离职
的话,中介是不给你结工工资!所以说最好做好不要钱的准备!再去和中介说,看他怎么说!
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