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辞退工资后工资不发
被公司
辞退后
,
工资
拖着
不发
,该怎么办?
答:
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。法律分析被公司辞退后,工资拖着不发,可以这样处理:1、
先找公司协商
。在跟公司发生工资纠纷之后,如果不想把关系闹僵,或是浪费较多时间和精力的,那么建议最好还是和平地找对方协商。在协商的时候也可以请工会或者第三方共同跟用人单位协商,达成和解协议。2...
老板
辞退不给工资
怎么办
答:
老板辞退不给工资的解决方法如下:
1、与老板协商:可以与老板进行协商
,就工资支付问题进行协商和解决。2、寻求法律援助:如果无法自行解决问题,可以咨询相关律师或法律援助机构,寻求法律援助和咨询;3、向劳动仲裁机构投诉:可以向当地的劳动仲裁机构投诉,要求老板支付欠款工资。4、向劳动监察部门举报:可以...
辞退不发工资
怎么办
答:
辞退不发工资的处理方法如下:
1、与公司协商:可以与公司负责人或人力资源部门的工作人员进行沟通
,了解情况并要求发放工资。2、向劳动监察部门投诉:如果与公司协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉,请求其介入调解。3、寻求法律援助:如果以上措施都没有效果,可以考虑寻求法律援助或聘请律师提起劳动仲裁或...
辞退后
拖欠
工资
怎么办
答:
(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
辞退后工资不给
怎么办?
答:
一、辞退后工资不给怎么办??辞退后工资不给的情况下,
劳动者可以去劳动局申请劳动仲裁或者去法院起诉公司
。公司未经员工同意单方面辞退员工是违法行为,属于违约,按照法律规定是需要支付赔偿金的。根据《劳动合同法》第四十八条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,...
公司
辞退不给工资
怎么办
答:
法律分析: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付
工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一...
被
辞退后不发工资
怎么办
答:
法律分析: 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报 (通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工
工资
的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照 拖欠工资 的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请 仲裁 。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十条 建立...
被公司无故
辞退不发工资
怎么办
答:
当然,如果拖欠的数额不是特别大的情况下,诉讼对员工来说并非是最经济有效的维权方式,建议员工可以考虑向当地有影响力的媒体求助,借助媒体的舆论影响力合法维权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人...
被
辞退后工资
没立马结算怎么处理
答:
综上所述,被
辞退
的情况下,肯定涉及到是用人单位主动解除劳动合同或者是劳动者主动离职的情况,两种情况下所需要进行结算的
工资
待遇是不一样的,具体情况下应当由双方协商来进行合法的处理,如果无法协商进行处理的可以通过法律武器来起诉处理。【法律依据】:《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定...
被
辞退后
老板
不给发工资
怎么办
答:
法律分析:您可以选择用人单位所在地或实际工作地的劳动保障部门投诉或者申请仲裁解决。但是需要您提供能够证明您与单位存在劳动关系的证据,如劳动合同,没有合同的,其他如工作服、工作证明、工作邮件等书面凭证。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定...
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