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跳槽降薪好后悔
一时冲动
降薪跳槽
,现在感觉工作不如以前单位,
很后悔
答:
针对此种情况,
后悔
显然已经没用了,所以,当前你最重要的事,就是调整心态,勇敢面对。当前的工作已是现实,你已经不可能再回到过去的工作岗位上去了。所以,当下,最重要的事,就是调整心态,重新适应。一方面,你要认真思考,真正了解自己当前工作的环境;然后认认真真做好手上的工作——不管这份工作...
跳槽
之后竟然还
降薪
了,该怎么办?
答:
我在卧槽之前,首先是要先给自己找到一个合适的下家,工作是我的饭碗,饭碗不能丢。在工作中如果看到其他岗位更适合我的话,我会先去应聘,确定好薪资以后再
跳槽
。所以一般情况下不会存在跳槽之后工资比之前还要低。但是也有一些意外,之前给你保证的工资到你去之后就降低了。这样这家公司也是不值得让人...
面试已通过,但是降职
降薪
,已通知入职了,要不要去?
答:
当你在面试的时候已经谈好了薪资,可是过后人事又告诉你需要降职
降薪
,这个时候千万不要入职这家公司。因为正规的公司一般不会出尔反尔,这家公司这样做给人一种非常不专业的感觉,并且给出的待遇相对较低,你值得更好的待遇,所以千万不要为了工作而将就,否则自己以后也会
后悔
的。越是大的公司越有自...
降薪跳槽
值得吗
答:
不值得。工作不好找,因此
降薪跳槽
是不值得的。
“跳槽”
一词因其新鲜、生动、俏皮,很快挤占了“换工作”、“换单位”之类用语的位置。
降薪跳槽
对之后跳槽谈薪会非常不利吗?
答:
总而言之,
跳槽
的行为都是从主观出发进行判断。 但实际上做决定容易,但长期下来意味着要对生活质量做出调整切忌盲目。 对职场人而言,最好的跳槽原因,一定是因为下家值得,而不是为了逃离现在。而
降薪
的理由,也不是为了将就生活,而是为了将来收获更多,不管是经济层面还是精神层面。2、工作前景 跳槽前...
你觉得在
跳槽
时选择薪资持平或相对
降薪
是否明智?
答:
我觉得不明智,如果薪资没有得到提升的话,那你为什么要
跳槽
呢,如果是公司的待遇不好,或者是你与上级有矛盾,这样可以理解,如果并没有以上的种种,那你肯定是按薪资高的来呀,如果你追求一样的薪资,或者是工地的性子,那你为什么要跳槽。
降薪
一半
跳槽
是否明智?
答:
虽然在朝理想的职业方向走,B公司在行业内的地位名气都不高,本来是把这里当跳板,但现在看这跳板弹力太差了= =说真的我
后悔
了。你要考虑:一定要计划好薪水够不够你生活的?1万和5千之前差距可能不是太大;但是5000和2500之前差距非常非常大。甲乙单位的软实力,名气、带你的领导、周围的同事水平...
降薪跳槽
,行不行?
答:
薪资=薪水 + 岗位上升空间 + 学习机会 + 公司平台 + 行业未来潜力 明白了薪资的这五个要素,我们再来看“
降薪跳槽
”是不是划算。如果仅仅是薪水的降薪,我的建议是降薪跳槽完全可以接受。月薪从22K 降到19K从本质上并不会影响你的生活质量。如果把时间拉长到整个职业生涯的维度,短期内的波动并不会...
降薪跳槽
对之后跳槽谈薪会非常不利吗?
答:
跳槽
时是否能获得涨薪,能获得多大幅度的涨薪真不是个简单的问题,而如果你想获得更高的涨薪,那就需要从以上几个方面去努力,当然最核心的还是要让自己的能力和产出配得上更高的薪水,所以,加油吧,用薪资证明自己!
降薪跳槽
是否明智?
答:
此处不留爷自有留爷处,做工作就是开心就好,做得不开心,憋憋屈屈的,何苦浪费彼此的时间,宁肯
降薪跳槽
也是明智之举。人就是这样的,只有自己本身想跳槽了,才有机会改变自己目前的处境。穷则思变,降薪跳槽只是目前的状况而已,只要你努力奋斗了,何愁高薪洋房呢?
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