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跳槽新单位等一个月吗
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跳槽
找工作从提出离职到
新单位
入职要多久
答:
离职看公司和本人涉及的工作情况,有些交接时间会比较长,有些没啥可交接的,走程序就快。
快的3天左右,慢的一般一个月也差不多了
。入职一般和下家公司商量好去的日期就可以,或者看下家公司是否有统一的入职时间安排,理论上是这边离职办完,那边就可以入职了(前提是已经有了下家)。
在合同期内辞职要提前一个月,新工作会
等一个月吗
?
答:
职工提出辞职申请后,
是需要等一个月后才可以去新的工作单位工作
。根据劳动合同法规定,职工需要书面形式提前一个月提出辞职申请,在提出辞职申请期间,职工需要继续在公司工作的,这种情况是没有办法去其他公司工作,当然这一个月的工资,公司需要如实发放。
请问找到工作想
跳槽
,但是没有辞工,许多
公司
又不
等一个月
?
答:
正常情况下,如果确定需要你入职的公司是愿意等的,至少我遇到的都愿意等
,毕竟在职人员离职,按照规定必须提前一个月通知原单位,所以如果在入职时间上有分歧的话,建议你谨慎考虑,你面试的时候肯定告知还是在职的,这公司不地道,慎去,还有一点,千万别裸辞!
跳槽
的时候,公司非要让我留够
一个月
,
新公司
却要求我一周内入职,怎么办...
答:
我觉得这个时候真的是非常的为难,个人建议可以和
新公司
进行沟通一下。比如说家里面有事情耽搁了,或者是因为其他的一些私人的事情如果这个新公司有诚意的话。一定会为你保留职位,如果没有诚意的话,其实没有必要去入职。
之前面试了
新单位
,但是不能马上入职,现单位让我再上
一个月
才放人?
答:
既然已经面试了新单位,那么就应该提前在本单位辞职的。如果不能马上入职的话,
那你在现任单位再干一个月也很正常啊
!本身就是提前一个月上交辞职信的。
在职
跳槽
,从原
单位
离职到进入下一家单位,期间手续办理一般需要多久...
答:
不一定,有的
公司
当天就可以离职,但是如果你要是一位重要职位的人员可能需要一些交接手续,劳动保护法规定是
一个
自然月之呢!最后希望你能找到自己满意的工作!
跳槽
时老公司非要你留够
一个月
,但
新公司
要求一周内入职如何解决?_百度...
答:
根据《劳动法》的规定,除了试用期的员工提前三天就可以跟用人单位申请离职的话,正式员工就是需要提前
一个月
提出申请离职。不过在
跳槽
的时候如果自己已经提前一个月申请好了离职的话不用担心,老公司想要留你必须要拿出诚意,
新公司
你也可以正常入职,不耽误。一、已经提前一个月申请离职 如果是已经提前一...
我想
跳槽
,但是辞职要
一个月
后才能走,用人
单位
又不可能等我一个月...
答:
你可以先面试呀,面试还需要一段时间才能找到自己满意的工作,这正好和现在的工作衔接上。如果你觉得你的面试会很顺利,那就从辞职后的第四周开始面试,这样
新公司
灯一周还是可以的。
我想
跳槽
,但是辞职要
一个月
后才能走,用人
单位
又不可能等我一个月...
答:
你想
跳槽
,但是辞职要
一个月
以后才能走。那么你只能在一个月以后再走。至于用人
单位
不可能等你一个月,那么你再找其它别的单位。人不可能总在一棵树上吊死!所以说要想辞职就要做好准备。
跳槽
时老公司非要你留够
一个月
,但
新公司
要求一周内入职,你会怎么办...
答:
但是原则上不能超过两
个月
,否则这个
新公司
会选择其他人选,怕你改变主意加入公司,或者在公司呆太久会耽误公司的工作进度。提前说明新公司。如有必要,向新公司人力资源部门说明不能尽快入职的原因,寻求了解新公司,并提供一些聊天截图,证明自己所说属实。如果新公司诚心录用你,你也有足够的诚意去新公司...
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