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跟中介签劳动合同靠谱吗
在公司打工,
和中介签劳动合同
,具备法律效力吗
答:
不具有法律效力,跟中介签劳动合同与单位在合同性质、合同目的及工资支付方式和法律责任方面不同
。和中介签订的劳动合同,建立用工关系,到用工单位属于劳务派遣;被派遣的劳动者和派遣单位之间建立劳动合同关系,社保工资都由派遣单位发放,和用工单位没有关系。法律分析和中介签订的劳动合同,建立用工关系,...
跟中介签
的劳务
合同
有效吗
答:
法律主观:与公司签订的是
劳动合同
,
与中介签
的劳动合同属于派遣合同,两者的区别如下: 1.签订的对象不同: 劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。 劳务派遣合同 有劳动者和派遣公司签订,再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。 2.签订的期限不同: 劳动合同的订立期限一般较长,需要按要求建立试用期。 ...
暑假工
和中介签合同
,但并没有给我合同,这样的工作
可靠吗
?
答:
不可靠的
,一般来讲劳动合同签订后应一式三份,用人单位和劳动者各执一份。在鉴证劳动合同时,鉴证部门留存一份。因各地的情况不一样,签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定,至少要保证用人单位与劳动者双方当事人各有一份。法律分析用人单位违反相关规定,劳动者应向有管辖...
在
中介
找工作
签合同和
跟公司签合同有什么区别
答:
劳动合同
主体的不同,前者是劳务派遣,中介签订的劳动合同,建立用工关系;后者直接和用人单位签,并建立劳动关系。法律分析
和中介签订
的劳动合同,建立用工关系,到用工单位属于劳务派遣;被派遣的劳动者和派遣单位之间建立劳动合同关系,社保工资都由派遣单位发放,和用工单位没有关系,但涉及加班,用工单...
我
与中介签订劳动合同
但未与用人单位签订,这样合法吗
答:
不合法
,与中介签的合同是劳动派遣合同,与用人单位签订的合同才是确认劳动关系的合同。跟劳务派遣公司签合同,与本单位签合同主要的区别在于劳动关系的主体不同。劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。劳务派遣合同由劳动者和派遣公司签订,再由派遣公司派遣到实际用人单位工作,劳动合同的订立期限一般较长。...
跟中介签
了
合同
可以直接走人吗?
答:
跟中介签了
合同不
可以直接走人。如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定进行处理的,有可能会要求你支付违约金,甚至有可能影响到接下来的新工作。直接走人会涉及到违约问题,如果合同约定了违约金,就需要承担违约责任。
跟中介签合同
的注意事项具体如下:1、
签订合同
时,
劳动
者首先要弄清单位的...
跟中介签
的
劳动合同
合法吗?
答:
合法有效。劳动者和用人单位(劳务派遣单位)签有劳动合同,用人单位和用工单位(工作的公司)可以去学习了解下,签有劳务派遣协议,用人单位应当把劳务派遣协议内容,告诉劳动者。在公司打工,和劳务派遣单位协商一致
签定劳动合同
,具备法律效力。法律依据:《劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与...
我是
中介
派遣工。但是
签订
的
合同
工资和谈的工资不一样。 是骗人的嘛...
答:
如果
签订
的
合同
工资和谈的工资不一样这个也不是骗人的一般签订工资的时候都是签订的本地最低的工资然后你拿到手的工资就是用工单位给你的一些所谓的绩效工资或者是全勤奖等等 但是作为劳务派遣工很多时候都是如果用工单位不用人的话就直接把你退回去也不会给你任何补偿并且你也享受不到其他正式员工的...
跟中介签
的是
劳动合同
还是劳务合同
答:
与公司签订的是
劳动合同
,
与中介签
的劳动合同属于派遣合同,两者的区别如下:1、签订的对象不同:劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。劳务派遣合同有劳动者和派遣公司签订,再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。2、签订的期限不同:劳动合同的订立期限一般较长,需要按要求建立试用期。在我们现实生活中,往往...
找工作走
中介和不
走中介有什么区别
答:
找工作,如果是走中介,属于劳务派遣,一般都是
和中介
公司
签订合同
,中介公司会提成介绍用工费。如果不走中介,自己去单位应聘,属于单位正式工,和单位直接
签订劳动合同
。
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