77问答网
所有问题
当前搜索:
请问员工能否拒绝公司调岗吗
员工可以拒绝公司调岗吗
答:
法律分析:当然可以
,这是你的权利,公司在调岗之前应该问你的意愿,建议和公司好好协商。 1、调岗是否有明确法律依据。如员工不胜任原岗位工作、孕期妇女因身体原因需调离原岗位等。 2、是否属单位生产经营的合理需要。员工所在岗位性质有此需要且属于单位正常生产经营需求,员工具有服从义务。法律依据:《中...
公司
调整岗位
员工可以拒绝吗
答:
一、
公司调整岗位员工可以拒绝吗
1、公司调整岗位员工可以拒绝。调整岗位须满足两个基本前提是:1、双方协商一致;2、采取书面形式。也就是说,企业若没有经过协商一致而单方给员工调岗,员工有权拒绝调岗并可在原岗位上继续工作。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商...
公司
调整岗位
员工可以拒绝吗
答:
用人单位擅自不合理调整劳动者工作岗位,劳动者有权拒绝,如劳动者以此为由解除劳动合同,有权主张解除补偿金。
【法律分析】公司可以调岗调薪的情形有
:(一)用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。(二)员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位可以另行安排工作。(三)...
公司
给
员工调岗
,
员工可以拒绝吗
答:
公司给员工调岗,
员工可以拒绝
。调岗属于变更劳动者的工作内容,用人单位不得擅自变更,需要双方协商一致后,才能进行变更,并用书面形式记录变更后的劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同...
公司
调整岗位
员工可以拒绝吗
答:
法律主观:用人单位单方面调动工作岗位的,劳动者是
可以拒绝
的,
调岗
属于 变更劳动合同 的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定...
公司
强制
调岗员工
有权
拒绝吗
答:
法律分析:有权
拒绝
,因为不符合劳动法的要求。
公司
若是强制,
员工可以
以此为由提出离职,并要求公司赔付补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动...
如果
员工
不接受
调岗
能怎么处理
答:
生活中的蒋老师 2023-12-27 · TA获得超过100个赞 关注 我认为
员工
不接受
调岗
时,
企业
应先沟通了解原因,再尝试解决。如调整工作环境、薪资待遇等。给予考虑时间,若仍
拒绝
,可根据合同和法规处理,避免损失。尊重员工意愿,保持良好沟通,避免纠纷。 抢首赞 评论 分享 举报 为你推荐:...
公司
强制
调岗员工
有权
拒绝吗
合法吗
答:
员工
有权
拒绝公司
强制调岗合法。公司强制调岗员工有权拒绝。调整岗位须满足两个基本前提:双方协商一致;采取书面形式。如果员工依然不接受,用人单位也不可以因此辞退员工,需要给出合理理由,否则属于违法辞退。员工权益保护是公司管理中的重要问题,而
公司调岗
政策的合法性审视更是至关重要。员工在面临调岗...
公司调动岗位员工
有权
拒绝吗
答:
如果员工的拒绝符合法律法规的规定,公司不能强制调动员工,否则可能会构成违法行为。在实际操作中,公司应该尊重员工的权利,尽量通过协商的方式解决调动问题。如果
员工拒绝
调动,
公司可以
考虑其他解决方案,如调整调动计划、提供相应的补偿等,以保证公司业务的顺利进行,同时也保障员工的合法权益。总之,员工有...
公司
转岗
员工能否拒绝
视频时间 00:49
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
被公司调岗能拒绝吗
正式员工可以不接受调岗吗
公司调整部门员工可以拒绝吗
公司强制调岗可以拒绝吗
公司调岗去外地可以拒绝吗
同级调岗员工能拒绝吗
公司调岗有权拒绝吗
工作调岗可以拒绝吗
公司更换员工岗位可以拒绝吗