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试用期过了怎么跟老板说
公司
老板说
转正跟我谈薪资,时间到了,老板没找我,我应该
怎么
发微信找老...
答:
第一,
你可以发信息给老板这样说
,老板您看我的试用期已经到了,不知道您对我的工作是否满意,如果,有不满意的地方您尽管指点我,我会做到让您最大的满意,只要是个明白人,一看就懂。第二,但是,微信只能点到为止,不要长篇大论,讲明自己的意思就行,如果,你过分的去纠结薪资问题(转正后),...
给个人店打工3
试用期过了
,该
怎么和老板
谈?
答:
1、双方存在劳务关系,不管是个人店还是公司,其劳务甲乙双方的合作关系己经生效,
正常过了试用期找老板谈是合理的权益
。2、主动找老板谈试用期后的工资待遇,达到双方预期效果,继续保持劳务合作与其相反则不达。3、不管甲方是个人还是公司负责人都是相差不多的,一般情况下很少有主动找乙方谈试用期后的...
试用期
结束,
怎么
给
老板说
,大家教教我吧
答:
1、直接提出转正要求。2、以书面形式或者单位既定的转正表单上报、审批。
试用期
到
了怎么跟老板
谈?
答:
就直接去找到有决定权的领导,跟该领导说:尊敬的领导,我来汇报我试用期满的思想和试用收获情况
。然后用心美好的语言,把自己在该用人单位的收货锦上添花的说给该领导听。说得领导心花路放,相当于也提醒了领导自己的试用期已满,该领导才会想起考虑是否还同你签订劳动合同继续用你。
试用期
3天到了,我改
怎么跟老板
提转正的事呢?
答:
老板
:来了多久了?你:3天多了。老板:工作熟悉了么?你:很熟悉了,当然一些不足的方面还需要
领导和
同事多多帮助我改进。老板:嗯,先写份转正申请上来吧!我考虑下,还有别的事么?你:就只有关于转正的事,没什么吩咐的话,我就……老板:那你先去忙吧,这事我记下了,我会考虑的,考虑好...
...但是老板却没有什么表态,合同也没有签,请问我该
怎么跟老板说
...
答:
问就行了,大家都是刚工作的人,别太担心被辞退。看你的口气好像担心辞退,你们人事经理都说给你交保险了,你还怕啥,先别问,等真给你交保险的时候不就不怕了嘛,再说了,问问也是人之常情。开始交保险,就跟公司签合同嘛,这样心里有个底。希望你能如愿!
很烦.我的
试用期
已经满了.可是
老板
不找我谈话(就是加工资的事情).我要...
答:
努力工作,工作出成绩
老板
自然会加薪。没有奉献哪有回报。不要总是想着加薪,先看自己的工作是否做的让人满意突出,这样谈起加薪的事情也理直气壮。
试用期过后
,
怎么
向
老板说
答:
首先你应该说,*总,您看我的
试用期
快到了,我这段时间所做的工作您看有什么不足和建议,之类的,不要直接谈工资,这是在中国而不是美国,不能跟电视电影演的一样,首先要有一个虚心的姿态,不要恃才傲物,这个世上不是只有你能做这工作,低姿态给
老板
一个高台阶,老板要是觉得你工作做得不错...
如何和老板说试用期
到期转正的事情, 还有社保的事情. 我公司没有休息日...
答:
跟你的
老板
直接谈吧. 等
过了试用期
就说. 如果不给你交纳社保, 就可以考虑辞职离开了. 不过不能便宜了那老板,去劳动局申请仲裁, 拿回你的权益.这家公司太不正规了,不值得你为之付出.
试用期过了怎么
像
老板
询问工资的问题?
答:
从法律上
讲
,劳动合同中应约定工资
与试用期
工资.以及试用期的时间.试用期工资不得少于正式工资的80%.估计你的公司没这么正规.去找老板,感谢
老板试用期
对你的帮助,并表示对公司,对老板都非常满意,非常感谢,愿意长久的干下去.完了.如果发工资时没涨,就再过两周找机会,说:自己真好长久的干下去,不过还是...
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