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诊断证明可以用来请假吗
诊断证明可以
作为请病假的依据吗
答:
法律分析:可以
,在实际工作中,要请带薪病假,又为了避免职工滥用带薪病假,根据用人单位的具体情况确定,通常需要提供一些证明:1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第...
诊断证明可以
作为请病假的依据吗
答:
诊断证明可以作为请病假的依据
。职工在生病时可以根据医疗机构出具的诊断证明来作为证据进行请假处理,特别是后期对于有关病假的认定,也是需要根据实际的工作情况来确定病情的具体时间的。职工可以利用诊断证明去申请病假,企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不...
疾病
诊断证明书可以
请病假吗
答:
法律分析:可以用诊断证明申请病假
。企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,法律依据:《...
诊断证明可以
请病假吗
答:
诊断证明是医生给你的诊断意见,
你可以拿去作为请假的依据
。
中医
诊断
书
能不能用来请假
答:
可以的
,签字盖章的都可以
病假条和
诊断证明
一样吗
答:
法律分析:医院的病假条和
诊断证明
书是一样的,
可以
作为病假条
请假
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十五条 劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
诊断证明能
代替病假条吗
答:
病假条不但有
诊断证明
,还有具体的休息时间,急诊病假一般不超过一星期。劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理
请假
手续。但急诊的,
可以
就近入院,口头请假,事后即使补办手续。病假条可以按...
诊断
书可否
用于
公司
请假
?
答:
诊断
书是给假条提供有力
证明
用的依据,单独诊断书不能作为病假或者工伤
请假
的直接手续。一、 公司员工请假,需向相关领导和部门领导交书面申请,如实填写《请假条》,由部门领导核定,人事行政部核准,提交到人事行政部存档,否则请假不生效;员工未办请假手续擅自离岗,均以旷工论处。二、相关审批人员必须...
医院开具的病情
证明书可以用来
请病假吗
答:
疾病
诊断证明
书,只能作为请病假的依据,不能作为病假单的,拿到医疗诊断书之后,应向用人单位申请休病假,病假期间用人单位应支付病假工资的。劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理
请假
手续...
请问医院的
诊断
书
可以
直接当作病假条交给单位使用请病假吗?
答:
不行,一定要开病假条。
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