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计划工作的制定程序
计划工作的程序
通常分为哪八个步骤?
答:
6、制定主计划7、制定派生计划8、制定预算计划成本、用预算赤字使计划数字化
李涵轲 | 发布于2012-12-25 举报| 评论 14 20 为您推荐: 什么是计划 计划工作的意义 学习计划 简述计划工作的程序 有计划有步骤 项目计划 目标管理计划包括 计划工作的重要性 “计划型决策”步骤 制造资源计划名词解...
简述
制定计划的程序
答:
简述制定计划的程序如下:
确定目标、分析现状、制定策略、制定详细计划、制定时间表
。1、确定目标:首先,需要明确计划的目标,包括长期目标和短期目标。目标应该具体、明确、可衡量、可实现、具有时限。2、分析现状:了解目前的资源、优势、劣势以及外部环境因素,对现状进行分析,找出对实现目标有利和不利的...
简述
计划的
步骤
答:
计划工作的程序
任何计划工作都要遵循一定的程序或步骤。虽然小型计划比较简单,大型计划复杂些,但是,管理人员在编制计划时,其工作步骤都是相似的,依次包括以下内容: 1、认识机会 认识机会先于实际的计划工作开始以前,严格来讲,它不是计划的一个组成部分,但却是计划工作的一个真正起点。因为它预测到了未来可能出现的...
简述
计划工作的程序
答:
计划工作的程序包括估量机会、确定目标、
确定前提条件、拟定可供选择的方案、评价各种备选方案、选定方案、制定派生计划、将计划数字化等。估量机会:对未来可能出现变化和预示的机会进行初步分析,形成判断;根据自身的优势和劣势判断本组织的竞争地位;了解自己利用机会的能力;列举主要的不肯定因素,分析其发...
计划工作的
过程包括哪几个步骤呢?
答:
- 确定所需的资源,如资金、设备、技术和人力等。
5. 预算制定:财务规划 - 根据计划和资源的需求,制定预算,并进行相关的审批程序
。6. 报告编写:文档化计划 - 编写计划和预算的详细报告,以供执行和监测使用。7. 执行阶段:实施计划 - 按照计划执行任务,并确保任务按时完成。8. 进度监督:跟踪与...
计划工作
一般分哪几个步骤?
答:
制定计划
步骤:1、认识机会 认识机会先于实际的计划工作开始以前,严格来讲,它不是计划的一个组成部分,但却是
计划工作的
一个真正起点。2、确定目标 制定计划的第二个步骤是在认识机会的基础上,为整个组织及其所属的下级单位确定目标,目标是指期望达到的成果,它为组织整体、各部门和各成员指明了方向...
计划工作的
流程有哪些?
答:
制定计划
:设计实现目标和目的的具体计划,包括时间、资源和任务分配等;分配任务:将计划中的任务分配给相关人员,并明确各自的责任和权限;确定资源:确定所需的资源,如资金、设备、技术和人力等;制定预算:根据计划和资源的需求,制定预算,并进行相关的审批
程序
;编写报告:编写计划和预算的详细报告,以...
规划编制的一般
程序
是怎样的
答:
规划领导小组办公室的主要职责:执行领导小组的决定;落实规划编制技术支撑单位和经费;组建规划编制组;审定规划编制
工作计划
,监督计划执行情况;承担部门及上下级之间的沟通协调工作。2.落实规划编制技术支撑单位。 (1)由规划领导小组办公室组织,通过招标等方式择优选择规划编制技术支撑单位。 (2)规划编制...
计划工作的程序
答:
任何计划工作的程序,即工作步骤都是相似的,依次包括以下内容:
估量机会
;制定目标;确定计划工作的前提条件;拟订可供选择的方案;评各种备选方案;选择方案;制定辅助计划;通过预算使计划数字化。(一)估量机会。对机会的估量,要在实际的计划工作开始之前就着进行,它虽然不是计划的一个组成部分,但却...
简述人力资源规划
的制定程序
?
答:
在确定所需人员类型和数量以后,人力资源管理人员就可以着手
制定
战略
计划
和采取各种措施以获得所需要的人力资源。具体来说,人力资源规划制定过程主要包括以下五个步骤:1。预测未来的人力资源供给;2。预测未来的人力资源需求;3。筹划供给与需求的平衡;4。制定能满足人力资源需求的政策和措施;5。评估规划...
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