77问答网
所有问题
当前搜索:
要工资等60天是什么程序
劳动局
要工资
最快的几天
答:
1. 法律分析:根据法律规定,
对于工资支付的投诉,劳动局有60天的时间进行处理,如有必要,可以延长30天
。2. 投诉程序:如果工资被拖欠,劳动者可以向所在地的劳动监察大队提出投诉或举报。3. 劳动仲裁申请:另外,劳动者也可以在45天内向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。4. 仲裁期限:仲裁庭在受理仲裁...
农民工
工资
进入
司法程序
要多长时间能拿到钱
答:
农民工工资进入司法程序
,如果是劳动者申请劳动仲裁,通常在60天内结案,执行通常是裁决书发出一个月内完成,如果用人单位提起人民法院诉讼,那么会拖的更久。劳动仲裁的程序:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印...
劳动仲裁程序
多久可以拿到
工资
视频时间 01:54
拖欠农民工
工资
仲裁
程序
怎么走
答:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁
。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案。一、拖欠工资仲裁流程是什么 1、去当地人力资源和社会...
劳动仲裁程序
多久可以拿到
工资
答:
劳动仲裁是处理劳动纠纷的前置程序
,只有经过劳动仲裁处理后,才能到法院起诉。劳动仲裁的裁决期限是60天,上诉期限是15天,如果裁决下达后15天内,双方都没有起诉的,那就可以向人民法院申请强制执行。至于什么时候能够执行回来劳动者的工资,那就要看对方的经济情况,以及人民法院的执行情况。进入强制执行...
劳动监察大队几天能要回
工资
答:
对已立案的案件,自立案之日起
60
个工作日内完成调查;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。(四)劳动监察和劳动仲裁的区别 1、性质不同 劳动监察是劳动争议的行政处罚
程序
,有行政处罚权,但不能组织双方调解;劳动仲裁乃至劳动诉讼是劳动争议的司法处理程序,没有行政处罚权...
公司拖欠
工资
申请仲裁流程是怎么样
视频时间 01:48
劳动局处理
工资
纠纷一般要多少工作日?
答:
其他劳动者的证言等。如果用人单位违反了工资发放规定,可以找劳动局
要工资
。根据实际情况,工资到手的情况也不一样,前提是需要根据相关的流程准备相关的资料。法律依据《中华人民共和国劳动法》 第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起
六十
日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决...
欠
工资
不给怎么走法律
程序
答:
3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠
工资
,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。4、如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意,可在15天内到法院起诉。用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人...
仲裁立案
需要
几天
答:
【法律分析】:劳动争议仲裁立案
需要
三个月左右。但是,仲裁后一般案件会进入诉讼
程序
,时间较长。具体说来,得先向仲裁机构申请仲裁,这个申请期从递交材料到受理最长不超过5天,前提是申请材料符合受理规定。从受理日至裁决作出之日一般在45天,最长不超过
60天
。而且这个拖欠
工资
的情况,裁决作出当日就...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动局起诉拖欠工资流程
劳动局解决农民工工资流程
欠工资是前面给还是开庭后给
微信小程序怎么要工资
欠工资不发的流程
微信小程序要工资是真的吗
法院起诉追回工资流程
欠薪投诉小程序口号
微信怎么跟老板要工资钱