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被解雇员工耍无赖不走怎么办
员工不
接受劝退赖着
不走
答:
如果员工拒绝接受公司的方案,
公司可以要求员工向劳动站投诉,直至向人民法院起诉
。公司应明确告知员工维护自己合法权益的方式和途径。如果员工仍然无法接受公司的建议,且在派出所拒绝采取强制措施的情况下,公司可以在向派出所备案的同时,要求保安人员在合理范围内将两名员工请出去。必须注意采取的措施要控制在...
被解雇员工耍无赖怎么办
答:
法律分析: 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商无果可以申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系...
员工被辞退
赖着
不走怎么办
答:
其次,如果员工拒不接受企业的方案,
可以要求员工向劳动站投诉,直至向人民法院起诉,公司应清楚地告知他们维护自己合法权益的方式和途径
。再次,如果员工还不能接受你们的建议,并且,派出所拒绝采取强制措施的情况下,那么,公司完全可以在向派出所备案的同时,要求保安人员在合理范围内,把两名员工"请出去",当然,必...
公司
辞退员工
,员工
不走怎么办
答:
用人单位经书面通知仍不离开的,
可以报警
。劳动者认为用人单位解除劳动关系的行为违法的,
可以申请劳动仲裁要求赔偿
,但用人单位停留是违法的。用人单位可以
提前三十日书面通知劳动者或者补发月工资
后解除劳动合同:1、劳动者在工作中生病或者未受伤的,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位...
单位
辞退
的
员工
赖在公司
不走
答:
法律主观:用人单位已提出解除劳动关系,应该书面通知劳动者。书面通知后仍然不离开,用人单位
可以报警
。劳动者认为用人单位解除劳动关系的行为违法,可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,但是赖在用人单位不走是违法的。法律客观:《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
员工被辞退不走怎么办
答:
员工辞退不走的办法如下:1、用人单位已提出解除劳动关系,应该书面通知劳动者。书面通知后仍然不离开,用人单位
可以报警
;2、劳动者认为用人单位解除劳动关系的行为违法,可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,但是赖在用人单位不走是违法的。一、辞退员工不支付补偿金的条件有哪些?辞退员工不支付补偿金的条件有...
辞退员工
,员工要赔偿不肯
走怎么办
?
答:
一、辞退的员工不肯走怎么办? 1、用人单位已提出解除劳动关系,应该书面通知劳动者。书面通知后仍然不离开,用人单位
可以报警
; 2、劳动者认为用人单位解除劳动关系的行为违法,可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,但是赖在用人单位不走是违法的。二、公司辞退员工的程序 《劳动合同法》第43条规定,用人...
员工被辞退
赖着
不走怎么办
答:
如果该员工确实是违反了公司的规章制度,所以被公司辞退,那公司方面就没有任何的过错,对方
不走
的原因如果是工资发放不到位,领导可以处理一下,如果继续不离开公司,那么公司可以选择报警,就说扰乱秩序,相信他不走,也没有工资,实在耗不下去。二、
辞退辞退
是用人单位
解雇职工
的一种行为,是指用人单位...
辞退员工
员工不同意
怎么
处理
答:
1、用人单位已提出解除劳动关系,应该书面通知劳动者。书面通知后仍然不离开,用人单位
可以报警
; 2、劳动者认为用人单位解除劳动关系的行为违法,可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,但是赖在用人单位不走是违法的。公司辞退员工的程序 ...
碰到
无赖员工怎么办
答:
辞退
违纪
职工
,应当根据法律规定和单位的规章制度处理,应当给予经济补偿的,尽快补偿。对于无理要求的应当拒绝,严重影响单位生产工作秩序的,可以报警,也可以依法起诉。这些事情你们可以委托你们单位的法律顾问去具体办理。纵横法律网-江苏同瑞律师事务所-余庆民律师 ...
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