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行为的结果因素
学习者通过观察其他人实施这种
行为
后所得到
的结果
来决定自己的行为指向...
答:
行为的结果因素就是通常所说的强化,并把强化分为三种:一是直接强化,二是替代性强化,三是自我强化
。替代性强化即通过一定的榜样来强化相应的学习行为或学习行为倾向。因此,A项正确。B项:直接强化即通过外部因素对学习行为予以强化,如奖励与惩罚便是学习中常用的两种强化形式。与题干不符,排除。C...
对
行为结果的
归因中,属于稳定归因
的因素
是( )。
答:
对行为结果的归因中,
属于稳定归因的因素是能力和任务难度
,努力程度、运气好坏、身心状态和外界环境属于不稳定因素。
阐述自我效能感理论,谈谈如何提高学生的自我效能感?
答:
行为的结果因素就是通常所说的强化
,行为的先行因素就是人在认识到行为与强化之间的依随关系后,产生的对下一步强化的期待。期待有两种:一是结果期待,指个体对自己的某种行为会导致某一结果的推测。如果个体预测到某一特定行为会导致某一特定的结果,那么这一行为就可能被激活和被选择。二是效能期待,...
班杜拉指出,人的行为受
行为的结果因素
与先行因素的影响,这里的先行因...
答:
1. 行为的先行因素包括期待
,这种期待分为结果期待和效能期待。2. 班杜拉提出,人的行为不仅受到行为结果的影响,还受到个体对自身行为能力和结果的期望的影响。3. 在行为前,个体常常会考虑自己是否具备实施行为的能力和信心,这一过程即为自我效能的体现。4. 因此,人的行为主要受到自我效能期望和结果期...
班杜拉指出,人的行为受
行为的结果因素
与先行因素的影响,这里的先行因 ...
答:
行为的先行因素即期待,包括结果期待和效能期待
。班杜拉认为,人类的行为不仅受行为结果的影响,而且受通过人的认知形成的对自我行为能力与行为结果的期望的影响。他发现,即使个体知道某种行为会导致何种结果,但也不一定去从事这种行为或开展某项活动,而是首先要推测一下自己行不行?有没有实施这一行为的...
心理学中的“自我效能感理论”中的“
行为结果因素
”能帮我解释下意思...
答:
小孩A看到小孩B揍了别人,受到同伴崇拜。之后小孩A就会在条件允许时也去揍别人(为了赢得崇拜)。这里崇拜是
强化
,认识到揍和受到崇拜之间的关系就是你所说的对行为(揍人)的期待。自我效能感也是个体自己觉得对事情或过程,有一个从自身行为到预期结果的假定(经验式的)
人类
行为
是( )等内外
因素
综合作用
的结果
。
答:
【答案】:A 人类
行为
是生理、心理和社会
因素
等内外因素综合作用
的结果
,选A。
班杜拉提出的三个理论分别是什么?
答:
为的预期、社会的预兆性线索等决定行为的结果因素包括替代性
强化
(观察者看到榜样或他人受到强化,从而使自己也倾向于做出榜样的行为)和自我强化(当人们达到了自己制定的标准时,他们以自己能够控制的奖赏来加强和维持自己行动的过程)。2、自我调节理论 班杜拉认为自我调节是个人的内在强化过程,是个体通过...
影响
行为的因素
有哪些?
答:
4. 文化
因素
:文化因素包括个体所处的文化背景、价值观和规范。文化塑造了个人的意识形态、行为规范和社会价值观,对行为选择和表现有深远的影响。行为塑造的多维视角包括:1. 生态学视角:生态学视角强调个体与环境的相互作用,认为行为是适应环境和获取资源
的结果
。它强调环境对
行为的
限制和激励作用。2. ...
思想决定
行为
,行为决定
结果
答:
行为决定
结果
:如果排除了随机性的“运气”
因素
,
行为的
选择,会很大程度上导致结果。有句话是:“可怜之人必有可恨之处!” 这一生中不是没有机遇,而是没有争取与把握!借口太多,理由太多...!争取之人必竭力争取、一分钱都没有也千方百计想办法!不争取之人给一百万也动不起来、发财不了、还有...
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