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行为的先行因素是什么
...
行为的
结果因素与先行因素的影响,这里
的先行因素
指
什么
?
答:
行为的先行因素即期待,包括结果期待和效能期待
。班杜拉认为,人类的行为不仅受行为结果的影响,而且受通过人的认知形成的对自我行为能力与行为结果的期望的影响。他发现,即使个体知道某种行为会导致何种结果,但也不一定去从事这种行为或开展某项活动,而是首先要推测一下自己行不行?有没有实施这一行为的...
班杜拉指出,人的行为受
行为的
结果因素与
先行因素
的影响,这里
的先行
因...
答:
1. 行为的先行因素包括期待
,这种期待分为结果期待和效能期待。2. 班杜拉提出,人的行为不仅受到行为结果的影响,还受到个体对自身行为能力和结果的期望的影响。3. 在行为前,个体常常会考虑自己是否具备实施行为的能力和信心,这一过程即为自我效能的体现。4. 因此,人的行为主要受到自我效能期望和结果期...
为
行为
改变提供理由或动机
的先行因素是
答:
影响健康行为的因素概括地讲可分为如下三个方面:(1)倾向因素:指为行为改变提供理由或动机的先行因素
。(2)
促成因素
:指允许行为动机或愿望得以实现的先行因素,即实现或达到某行为所必需的技术和资源,包括干预项目、服务、行为和环境改变的必需资源、行为改变所需的新技能等。(3)
强化因素
:指对象实施某...
美国心理学家班杜拉的自我效能感理论将自我效能感分为()。
答:
自我效能感理论内容:人的行为受行为的结果因素与先行因素的影响。
行为的结果因素就是通常所说的强化
,并把强化分为三种:一是
直接强化;二是替代性强化;三是自我强化
。行为的先行因素:是人在认识到行为与强化之间的依随关系之后产生的对下一步强化的
期待
。该期待包括结果期待和效能期待(自我效能感)。
简述班杜拉的自我效能理论及其影响
因素
答:
其中期待是决定行为的先行因素
,强化效果存在于期待奖赏或惩罚之中,是一种期待强化。班杜拉认为,自我效能感的高低,直接决定个体某种活动时的动机水平。班杜拉把期待分为结果期待和效果期待两种。结果期待是指个体对行为结果的估计。效果期待是指个体对自己能否有能力完成某一行为的推测和判断,即个体的自我...
阐述自我效能感理论,谈谈如何提高学生的自我效能感?
答:
行为的结果因素就是通常所说的强化,行为的先行因素就是人在认识到行为与强化之间的依随关系后,产生的对下一步强化的
期待
。期待有两种:一是结果期待,指个体对自己的某种行为会导致某一结果的推测。如果个体预测到某一特定行为会导致某一特定的结果,那么这一行为就可能被激活和被选择。二是效能期待,...
简述学习动机理论
答:
(3)
行为的先行因素即期待,包括结果期待和效能期待
。(4)影响自我效能感的因素:成败经验;替代经验;言语暗示,情绪唤醒。5.成就动机理论阿特金森认为,成就动机由两种相反倾向的部分组成,一种称为力求成功,另一种称之为避免失败。由于两种动机所占比重的差异,会产生两种不同的人,一种称为避免失败者,...
自我功效理论的提出者是( )
答:
其中
期待
是决定行为的先行因素,强化的效果存在于期待奖赏或惩罚之中,是一种期待强化。班杜拉把期待分为结果期待和效果期待两种。结果期待是指个体对自己行为结果的估计(或强化)。效果期待是指个体对自己是否有能力来完成某一行为的推测和判断,这种推测和判断就是个体的自我效能感。个体确信自己有能力进行...
影响
行为的
有关
因素
不包括
什么
答:
1、倾向因素
:行为改变提供理由或动机的先行因素,先于行为,产生行为的动机或愿望,诱发产生行为的因素,知识、信念、价值观、态度及自信心,以及现有技能、自我效能。2、
促成因素
:允许行为动机或愿望得以实现的先行因素,实现必需的技术和资源,干预项目、服务、行为和环境改变的必需资源、行为改变所需的新...
班杜拉社会学习理论的主要观点
答:
班杜拉的社会学习理论还详细论述了决定人类行为的诸种因素,他将这些决定人类行为的因素概括为两大类:决定
行为的先行因素
和决定行为的结果因素。决定行为的先行因素包括学习的遗传机制、以环境刺激信息为基础的对行为的预期、社会的预兆性线索等决定行为的结果因素包括替代性强化和自我强化。三、自我调节理论 ...
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结果因素与先行因素什么意思
班杜拉先行因素是指
行为的结果因素
前行为与后行为
行为的先行因素包括什么
影响人的行为的因素是什么
期待是决定行为的先行因素
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班杜拉行为先行因素