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职工带薪年休假条例2018
国务院工作规则
2018
答:
《
职工带薪 年休假 条例
》第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据 劳动法 和公务员法,制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。 单位应当保证职工享受年休假。 职工在...
2018国家规定年假
多少天 劳动法
年假规定
几天?
答:
年假
,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的
带薪
连续休假。
职工
累计工作已满1年不满10年的,
年休假
5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均...
2018年假国家规定
公司年假一般多少天?
答:
1.累计工作满1年不满10年的,
年休假
5天;2.累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;3.累计工作已满20年的,年休假15天。二、
年假
期间上班工资怎么算 每应休未休1天,按本人应休年休假当年日工资的300%支付;国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。三、
员工
可享受哪些年假福利 1.按照累计...
2018年
湖南省机关工作人员
带薪年休假
实施
细则
答:
第一条 根据《
职工带薪年休假条例
》(国务院令第541号)和《湖南省机关事业单位工作人员带薪年休假实施细则》(湘政办发〔2015〕38号)等有关规定,结合厅委实际,制定本办法。 第二条 厅委机关工作人员(以下简称工作人员)连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
2018年
广东省
职工带薪年休假
实施
细则
(修订版)
答:
2018年
广东省职工带薪年休假实施细则(修订版) 各地级以上市劳动保障局(劳动局)、省直有关单位: 为了更好地指导企业贯彻落实职工带薪年休假制度,维护职工休息休假权利,调动职工生产积极性,促进企业生产持续健康发展,根据《劳动合同法》、《
职工带薪年休假条例
》(国务院令第514号)和《企业职工带薪年休假实施办法》(人...
2022年浙江
带薪年休假
实施
细则
,浙江年休假政策
规定
答:
第一条 为了实施 《
职工带薪年休假条例
》 (以下简称条例),制定本实施办法。第二条 中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位 (以下称用人单位)和与其建立劳动关系的职工,适用本办法。第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假 (以下简称年休假)。第...
2018
上班第一年有
年假
吗 工作多久可以休年假
答:
员工每年享有的保留工作和工资的连续休假,《
职工带薪年休假条例
》和办法 1、享受的条件:职工连续工作1年以上即可享受。2、不享受:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上...
2022年江西
带薪年休假
实施
细则
,江西年休假政策
规定
答:
哪些情况不享受
带薪年休假
? (一)
职工
依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照
规定
不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年...
2018
公务员在几月休
年假
答:
公务员年休假时间是个人意愿决定,没有硬性
规定
在几月份休息。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的
职工
连续工作1年以上的,享受
带薪年休假
(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。满足享受
带薪年假
工作年限规定...
关于
带薪年休假
的那些事儿
答:
关于
带薪年休假
的那些事儿 一、
职工
每个年度有多少天的带薪年休假? 根据《
年休假条例
》第三条的规定,年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数高于...
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