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职工代表大会议程和一般程序
基层工会
职工代表大会
筹备工作的
程序
有哪些?
答:
职代会
预备会议由工会主席主持,参会职工代表人数需超过全体代表的2/3。
会议程序
包括:1. 工会主席汇报筹备情况;2. 通过资格审查小组代表资格审查报告;3. 提出会议议题和议程,征求代表意见;4. 选举大会主席团成员,其中职工代表应占1/2;5. 决定其他有关事项。五、召开正式
职工代表大会程序
确保开...
职工代表大会
表决
程序
是什么?
答:
1. 召开
职工代表大会
的
程序
- 执行主席核对到会人数,宣布开会并致开幕词,介绍
会议
目的、意义,以及本次大会的中心议题和
议程
。- 企业有关负责人作工作报告。- 专题议题包括提案的宣读和决议草案的宣读。- 各代表团(组)分组讨论各项决议、草案,对需大会选举的候选人进行酝酿,并将讨论意见和酝酿结果...
职代会
内容
答:
法律分析:
职工代表大会
的主要
程序一般
包括:1、大会执行主席核实出席大会的职工代表人数。到会职工代表超过代表总数的三分之二,即可宣布开会。开幕词应简要讲清本次大会的目的、意义、中心议题和主要任务。此后宣布
大会议程
。应当注意会前正式通知职工代表,企业行政方面应安排好生产、工作,保证代表的出席率。
成立
职工代表大会
流程
答:
法律分析:一、会期:
职代会
每届二年,
职工代表
任期二年。每半年召开一次职代会,每次
大会
必须有三分之二以上的职工代表出席。二、大会筹备:1、起草请示报告:内容:
会议
召开的任务、时间、地点、代表名额,主席团成员人选和大会的主要
议程
。征得行政同意后,报党组织批准,同时上报上级工会备案;2、成...
成立
职工代表大会
流程
答:
一、会期规定:
职工代表大会
每届任期为两年,职工代表的任期也是两年。大会应每半年召开一次,且每次大会的召开必须保证有三分之二以上的职工代表出席。二、大会筹备工作:1. 起草请示报告:内容包括
会议
的召开任务、时间、地点、代表名额,主席团成员人选和大会的主要
议程
。在获得行政部门的同意后,报党...
职工代表大会
表决
程序
是什么?
答:
召开
职工代表大会
的
程序
1、执行主席核对到会人数,宣布开会并致开幕词(简单说明
职代会
目的、意义,介绍本次
会议
中心议题和
议程
)。2、由企业有关负责人做工作报告(随机)。3、专题议题(宣读提案、宣读决议草案)。4、各代表团(组)分组讨论大会的各项决议、草案,对需要大会选举的候选人进行酝酿,...
职代会
制度
答:
第十八条:
职工代表大会程序
:(1)核实人数,致开幕词,宣布
大会议程
;(2)总经理做工作报告;必要时可由各部门负责人补充(3)有关行政负责人就提交职工代表大会审议的议案作专题议案报告;(4)工会主席
及职工代表大会
专门小组负责人就上次职工代表大会决议落实情况、职工代表提案处理情况作报告;(5)表决大会决议、决定和各项...
职代会
表决要超过多少才通过
答:
职工代表大会
需要三分之二以上的职工参加才可以召开,根据我国相关法律规定,
一般
来说,职工代表大会通过决议的比例是需要2/3的比例的,通过的协议需要参加人数的三分之二以上的职工代表同意,才能有效通过。 国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构,依照法律规定...
职工代表大会
如何建立?
答:
对厂级领导应分到选区,以普通职工的身份参加选举(选举后的代表填写《第×届×次
职工代表大会
代表登记表》)。 5.职工代表资格的审查:由职工代表资格审查委员会(小组)对选出的职工代表进行资格审查。审查的内容主要是:选出的职工代表是否是享有政治权利的本企业职工;选举过程中是否严格按照民主
程序
,是否存在不正当的...
职代会
有哪些规定
答:
职工代表大会
简称“
职代会
”,其权利与义务目前尚无专门的法律进行规定,只是散见于《劳动法》、《劳动合同法》、《公司法》等法律中,这里摘录其中的一些规定:1.《劳动法》第三十三条第一款规定,企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体...
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