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老板辞职了不发工资
辞职了老板不给工资
的如何处理
辞职老板
不给发工资该怎么办
答:
辞职后老板不发工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。【法律依据】《工资支付暂行规定》第九条:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。
辞职不
干了,
老板不发工资
一直拖具体怎么办
答:
律师解答 劳动者辞职不干了,但老板不发工资的,
可以与老板协商,约定明确的支付工资的期限;若老板拒绝的,可由劳动行政部门来责令其限期支付
;或者劳动者可以去申请劳动仲裁、提起劳动诉讼。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
员工
辞职后老板不发工资
怎么办,怎么维权?
答:
离职后用人单位不给发放工资的维权方式:
1、到劳动行政部门举报。2、也可以直接申请仲裁
。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。广东高合律师事务所陈东律师解析:当被拖欠工...
辞职了老板
拖欠
工资不发
怎么办
答:
一、解决拖欠工资的方法 1. 首先,
尝试与老板进行协商,要求支付拖欠的工资。2. 如果协商未果,可以向所在地的劳动行政部门进行举报
。3. 另外,也可以直接申请劳动仲裁,要求公司支付所欠工资及相应的经济补偿。二、投诉拖欠工资的途径 1. 向所在地的劳动监察大队投诉。2. 向所在地的劳动仲裁委员会提出...
辞职了老板
拖欠
工资不发
怎么办
答:
一、辞职后老板不发工资怎么办
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)
。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。...
不干了
老板不
把
工资
结清
给
我怎么办
答:
才会为那些已经辞职的劳动者结清工资报酬。若是遇到单位
不发工资
的情况,劳动者一定要尽快采取相应的法律措施维权,避免自身利益受到更多的损害。
辞职老板
不给结工资,劳动者可以向老板和平友好的协商;如果协商不成,老板拒绝支付工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉;...
辞职老板不发工资
怎么办
答:
辞职老板不发工资
,具体办法如下:1、与用人单位协商;2、向劳动行政部门投诉;3、向调解组织申请调解;4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;5、直接向人民法院请求支付令;6、对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:1、企业劳动争议调解委员会;2、依法...
要是
辞职了
,
老板不给工资
你会怎么办
答:
一、辞职了,老板不给工资你会怎么办1、辞职了,老板不给工资的处理办法如下:(1)
协商解决
;(2)
到劳动行政部门举报
,公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金;(3)直接申请仲裁。2、法律依据:《中华人民共和国...
我
辞职了老板不给
我结
工资
,怎么办
答:
您的情况可以向劳动部门反映,由劳动部门协调处理。也可以直接向劳动仲裁委申请劳动仲裁。如果本人没时间,还可以委托他人代理。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订...
辞职了老板不发工资
该怎么办
答:
如果用人单位拖延或者
不发工资
,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每...
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