77问答网
所有问题
当前搜索:
老板特别怕我离职
老板
都会
害怕
员工
离职
吗?
视频时间 01:06
为什么
老板
老觉得我要
辞职
?
答:
跟
老板
谈一次,这次不要提加薪,就说
自己
想好好干的,再说一下自己希望在这个公司能够得到什么样的发展,让老板定心。另外不要老是在外面唱要
离职
什么的哪怕是玩笑,这种是一说老板肯定要防范的,有些重要的事情也不一定愿意让你干了,等真的找到工作了,都妥了,再跟老板提离职或者是加薪!
为什么
老板
总是不批准
我辞职
?
答:
既然你选择了辞职,肯定是有原因的,
可能是家庭原因,也可能是感情问题等等
。不管是什么原因,只要你决定离开了,就不要再犹豫。你可以把真实的原因告诉老板,这样既不会影响到公司的正常运营,也不会伤害到同事之间的感情,反而还能让老板对你另眼相看。三、可以委婉地提出来,但不要主动提。有些人在选择离开...
在
离职
过程中,我们应该如何处理领导的威胁?
答:
在你进这家公司之前,你的合同上应该写明了
辞职
的具体细节,一般是要提前和
老板
讲好,在什么时间大概会辞职,很多人认为这是一件
很
难以启齿的事,但是如果你碍于面子,没有讲清楚,老板那边你就不知道会怎么样了,他可能会克扣你一个月的工资或者提成,让你没法想走就走,就怕遇人不淑,在合同里还...
老板
因
怕我离职
!无故拖欠工资我该怎么办
答:
二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
为什么领导不想让
我离职
?
答:
招聘了两个月,你是第一个来应该的,工资给的也低,
老板
想终于有人愿意做这个工作了,所以不愿意让你走。你走了招不到人了。以上是开玩笑的,应该是老板看你做事很踏实很认真,想重点培养,所以不愿意让你走。及时来个听力好的,做事不认真更麻烦。现在在公司打工的很多人很浮躁老板不喜欢的。
老板
总是拿
离职
来威胁,我要怎么办
答:
”无论我们走多远,错多少,只要肯回头,就总会有更好的出路。人非圣贤,孰能无过;况且犯错、是漫长人生中,人一辈子必不可少的;人生需要犯错,因为有过错,才会自省,自醒,自我领悟;从而才能更好的善待人生。不要因为一时的错误而怀疑
自己
的能力,也不要因为一时错误去否定别人的人生,人活一辈子...
我想
离职
跳槽,但领导不同意我的离职申请怎么办?
答:
只要提过
离职
,一般公司会考虑接替你工作的安排,这是必然的,公司的业务要运转,不能因任何一个人的离开而改变。所以:不管领导和公司再怎么挽留和其它手段办法留你,你
自己
心里要清楚这次提离职对公司不管hr还是部门领导的影响,他们会有所考虑和安排是
很
正常的事,你也不用过于在意;如果实在不能好散...
老板
不让
我辞职
该怎么办?
答:
其实啊,在职场之中辞职、跳槽都是不可避免的,个人觉得当有以下几个情况的时候,我觉得你可以考虑提出向
老板辞职了
。需要辞职的情况 一、公司的节奏
太
快,一直都是在不停的换员工,每天都有人
离职
,你每天都可以看到新脸孔。二、公司运行状态很好,你在工作中十分的努力。但是长时间你的付出与回报不...
我想
辞职
,但是
老板
不让我走怎么办?
答:
不管你再怎么稳定舒适,你跟公司都是合作关系,盟友关系,如果你的需求得不到满足,分开就是必然的事情。马云曾说:员工要
离职
,无外乎两个原因:一,钱给得不到位, 二,干得不开心了。我们都要向上走,此时如果
老板
以加薪为诱饵让你留下,对你来说,已经没有任何意义。所以一定要坚定
自己
内心的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
老板害怕员工辞职吗
老板为什么害怕你离职
老板为什么怕财务辞职
说了离职领导故意躲我
为什么领导怕离职的人
老板总怀疑我要辞职
老板怕员工离职的表现
老板不想女下属辞职
老板最舍不得什么样的员工走