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老板开出来的工资高了怎么办
领导老是说
工资高怎么办
?
答:
3. 沟通与谈判:如果觉得自己的工资确实偏高
,可以尝试与领导进行沟通和谈判。可以向领导请教自己在工作中需要改进的地方,并表示愿意接受更合理的薪资要求。同时,也可以提出一些具体的建议,如提高绩效奖金、提供培训机会等,以增加自己的吸引力。4.
提升自身能力
:除了与领导沟通外,我们还可以努力提升自己...
想跳槽,原公司却给了意想不到的超高涨薪,该
怎么办
才好?
答:
如果向公司提出了跳槽。公司为了挽留你。给了你意想不到的超高涨薪。
那就应该留下来继续在这个公司工作
。既然给你了超高的薪水。那就意味着公司可能还需要你。或者说离不开你。所以公司才给你高薪的。既然这样就继续在这个公司工作。其实。想跳槽的。多数都是因为收入少。也就是说薪水比较低。或者说...
提离职时领导给我加薪挽留,加完比新工作
工资高出
一千多,这该如何选择...
答:
首先就是考虑这两个公司的职业前途怎么样,应该要选择那个晋升概率更大的公司
,因为晋升之后的利益远远不止1000。然后就是要看公司的状态怎么样,
公司是否可能会倒闭,或者说发展受限
。最后就是看看两个公司的福利待遇怎么样,应该尽量选择福利待遇更好的那一个公司。职业前途 在这三个点当中,我认为最重...
老板
给新员工,比我这个干了半年
的工资
开得还高,公平吗。
答:
这个你不要怪老板,怪你自己没有提出要加工资,如果你提出来了要加工资老板不答应,
你就可以说老板不公平,不厚道,自己赶紧提出加工资呗
。
老板
多
开工资怎么办
正常开13天的 结果
开了
23天的 算1天20 结果算成46...
答:
如果你老板对你还行,那这可能是想重用你在试探你,
建议还回去
,不差这点钱,还能给老板一个好印象。对吧
...感觉
工资
给你
开的高
找理由给你劝退了,你会
怎么办
?
答:
没有什么好办法对
老板
进行
处理
,你不看重就够了,不必太在意,另寻出路。这种老板,不仁不义,必有报应。
...和
老板
讲好
的工资
、干完活老板又说
工资高了
想往下降、我们
怎么
_百 ...
答:
你好~楼主~讲好
的工资
那当初签了协议没有,如果有协议可以向当地劳动部门申请仲裁,如果是口头约定那你很难维权,但不管
怎么样
?双方协商不拢,你向劳动部门投诉再说,一般他们会调解的。谢谢!!!
当你提出离职时
老板
给你加薪
怎么办
?
答:
所以,提离职被
老板
加薪挽留,该
怎么办
?看完以下这几点,你就明白了。1、辞职问题无法解决 如果你想离开的原因不是
工资
问题,那么即使领导者给你加薪以成功留住你,问题也没有得到解决。例如,如果你因为与领导者关系不好而辞职,并且无法从领导者那里获得重用,那么即使你因加薪而有所动摇,但你仍然不...
老板
抬高了我的能力+给我
开了高工资怎么办
?
答:
老板
抬高了你的能力,给了你
高工资
,那你就努力了。是争取不要让老板失望,这样你拿工资的时候也是心安理得了。
公司觉得
薪资
给
高了
,年底没事情,想让你走还不想给赔偿金,
怎么办
?
答:
这样的话,你最好是不要信的,在这里,我也想告诉其他职场中的朋友们,你要相信并认可的是,你拿到的薪酬是你自己选择接受的,与其他因素无关。如果你是因为
老板
说你
的工资
最
高了
而选择了没坚持自己的薪酬要求,这是不明智,因为以后你一旦发现别人的工资都比你高时,你的心理落差是很大的,心里便...
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