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老板开出来的工资高了怎么办
老板
加薪挽留该
怎么办
???
答:
在离职的时候,
老板
用加薪来挽留你,一般会有两种情况:真心挽留 如果你是公司的技术骨干精英,离职会给公司造成一定的损失,老板也愿意给你加薪让你留下。因为想找个技术骨干并不容易,就算重新招一个新人进来,可能薪酬开得也要比你现在
工资
要高,而且好不好用还不一定,你是已经熟悉工作技术流程,又...
年底了,
怎么
和
老板
谈加
工资
?
答:
年底了,
怎么
和
老板
谈加
工资
? 我来答 首页 用户 认证用户 视频作者 帮帮团 认证团队 合伙人 热推榜单 企业 媒体 政府 其他组织 商城 法律 手机答题 我的 年底了,怎么和老板谈加工资? 我来答 1个回答 #热议# 「捐精」的筛选条件是什么?
新人比老人
的工资
还要高,应该
怎么办
呢?
答:
新人比老人
的工资
还要高应该
怎么办
?为这件事发愁的,自然是身在其中的“老人”,新老员工薪资倒挂的现象,在各公司,其实都是普遍存在的一种现象。也正因如此,有很多职场人选择在一家公司做一段时间就跳槽的策略,以便获得更大幅度的涨薪。遭遇了类似境况的老员工,可以从以下方面着手,化被动为主动...
新员工
的工资
比自己高,
怎么办
呢?
答:
果不其然,
老板
和新来的进行了一番交流,新来的表示这部分的技能基本上已经掌握了,没有老员工的带领也能独立操作完成,这个时候老板的态度来了个180度转变,把新员工
的工资
涨上来,比带他的师傅还
高了
20%,并且大部分的工作由新员工来主持,老员工肯定不服气,找老板说的时候,我们老板直接一句话把...
老板
塞不属于自己的工作别人没事做
工资
却比我
高怎么办
答:
想开点了,这个社会什么都有的,所谓林子大了什么鸟都有,有没有学历不能等同有没有能力的,很多有高学历的人,还不是什么都不会,很多少时候是看综合能力。你觉的你自己受到了不公正的待遇,那应该找你
老板
平和的谈下,如果你老板不能给你满意的答复,那你应该选择跳槽。以前我也是像你一样太听话...
领导只会给自己的老婆加
高工资怎么办
?
答:
如果是国有企业,可以向主管部门纪检委举报。如果是民营企业,
老板
请的高管,可以向老板投诉。如果企业就是他本人,他想
怎么
加,你也管不了。
如何跟
老板
谈涨
工资
答:
三、以退为进 任何一个聪明的
老板
都明白,为优秀的员工多花一点钱是值得的。但老板毕竟是老板,在员工身上花的成本越低,他得到的利润就越高。所以如果你不给他敲敲边鼓,他也就“能糊涂时,且糊涂”了。案例:“没办法,我们
的工资
都是面试时谈
出来的
。”Tina虽然是公司里的业务骨干和销售部经理,...
老板的
妻子工作轻松时间自由
工资高
员工不服气
怎么办
?
答:
板的妻子工作轻松时间自由
工资高
,员工不服气可以选择离职,劳动者辞不辞职取决于劳动者本人,劳动者辞职是不需要任何理由的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
如果你是公司老员工,
怎么
和
老板
提涨
工资
?
答:
但是,如果不努力,本身综合能力又不高,只想让对方感觉你是老员工,你很忠心,就给你增加待遇,一般
老板
是没那么仁慈的,实际上弱肉强食虽然大多是形容动物世界的,但人类也是大概如此。 作为职场人,我想很多人会关心的一个问题,就是如何向老板提涨
工资
。 其实,在聊涨工资这个话题的时候,你如果能在语言细节上给对方一...
如果
开工资了
,觉得自己的工作比别人多确和别人一样
工资怎么办
呢? 1...
答:
那么就看这份工作是否能够带来你所需要的知识和经验。如果有,那么继续工作继续学习,不去管其他。如果这份工作已经没有这样的价值,要么和
老板
谈,要更高的职位,以提升自己,要么跳槽。如果仅仅因为
工资
,导致心理不平衡,进而辞职的话。你会发现你无论到那家公司都会遇到同样的问题。
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