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老板亲属发工资
律师事务所雇领导
亲属
工作给
发工资
犯法吗
答:
律师事务所雇领导
亲属
工作给
发工资
不犯法。中华人民共和国的有关法律条文没有规定:领导干部为自己的亲属安排工作发工资的行为属于违法犯罪的行为。但是这种利用手中的职权为亲属谋利益的行为属于损公肥私的乱纪行为,如果是党员领导干部,更是违犯了党员的廉政自律的纪律,应该是予以严肃的党纪处理或行政...
工资
可以发到
亲属
卡上合法吗
答:
法律主观:不合法。如果员工因为要逃避交 个人所得税 就违反了中华人民共和国 个人所得税法 ,需要接受处罚。根据《
工资
支付暂行规定》第6条的规定:用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其
亲属
或委托他人代领。法律客观:《工资支付条例》第六条 用人单位应将工资...
工资拆分一部分通过员工
亲属
的名义
发工资
违反什么规定
答:
若单位跟员工签定相关协议明确工资分两次在固定时间发放的情况下属于有效的,若单位
发放工资
的时间与签订合同时间不同的情况下就属于违法行为。根据《工资支付暂行规定》第六条的规定,用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其
亲属
或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资...
煤矿领导给不上班的
亲属发工资
半年违法吗?
答:
煤矿领导给不上班的
亲属发
半年
工资
是属于违法行为的,不在单位上班就不能领取工资,领导违反法律法规明知不上班不能
发放
工资,为了谋取非法利益,仍然故意向不上班的亲属发放工资,是典型的违法行为,如果是数额较大的话,那么还构成犯罪,是侵吞公款的犯罪行为,涉嫌贪污犯罪。
发工资
能发爸妈卡吗
答:
由上可知,劳动者本人因故不能领取
工资
时,可由其
亲属
或委托他人代领。【法律依据】:《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名...
劳动者是单位
亲属
可以不
发工资
吗
答:
不可以。工资需要发给劳动者本人,就算劳动者是单位
亲属
,亲属也没有相关权利,不可以不
发工资
。其可以依据《工资支付条例》中的第六条,不发工资可以到公司内部进行投诉。
公司避税用
亲属
卡
发工资
答:
法律分析:公司给员工
发工资
是不需要交税的,但是员工的工资超过个人所得税的起征点员工要缴纳个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息...
员工
工资
可以发到
亲属
卡上吗
答:
员工工资可以发到
亲属
卡上。因客观原因不能办理银行卡工资卡,可以以配偶名字作为银行卡工资卡,把工资打进去。单位把职工的工资造册后通过银行发放,再由职工带上工资条到单位财务处签字,银行发放的工资由于有工资明细单,上面有劳动者和劳动报酬的信息,完全符合会计凭证的要求。公司
发工资
的流程如下:1...
工资发
到
家属
卡上避税
答:
1、通过
发亲属
卡
工资
,单位不仅违反了国家关于个税的法规,而且也违反了企业税收的规定,可能会受到严厉的处罚; 2、通过发亲属卡工资,最终给员工减少了个税,但是员工的社会保险仍然是按照原来的工资标准缴纳的,导致员工的社会保险缴纳未达到法定标准,可能会面临社会保险欠缴的处罚; 3、另外,通过发亲属...
我是
老板
的
亲属
、他给别人涨
工资
而不给我涨、我干的也很好、�_百度...
答:
不要想裙带关系 只要你做得好 没有任何抱怨
老板
会看在心里的。要想得到领导赏识就得任劳任怨,而不是怨声载道。
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