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老板不给员工发工资
老板不给员工发工资
怎么办
答:
1、最简单的方法向当地劳动执法监察大队投诉。2、劳动者可以向当地人民法院申请支付令
。还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,3、可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,单位不按仲裁执行的,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院...
老板不给员工发工资
怎么办
答:
如果老板拖欠工资劳动者可以先和用人单位协商,按协商之后的结果发放工资
。如果协商不成的话,劳动者可以通过以下方式解决:1、
向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、...
老板不给员工
开
工资
怎么办
答:
二、法律途径 2.1 劳动合同:查阅劳动合同,确认
薪资发放
时间、方式等相关条款,确保自己的权益。2.2 劳动法规定:《中华人民共和国劳动合同法》规定了劳动者的基本权益,其中包括按时足额支付劳动报酬。如
老板不
按照合同约定支付
工资
,
员工
有权要求支付。2.3 劳动仲裁:可以向当地劳动仲裁部门投诉,申请劳...
老板不发工资
该怎么解决
答:
一、老板不发工资该怎么解决1、老板不发工资的解决方式有:(1)和老板协商解决;(2)可以申请劳动仲裁
,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等;(3)对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;(4)可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。2、法律依...
老板
欠
员工工资不给
怎么办
答:
老板欠员工工资不给怎么办一、用人单位拖欠工资怎么办 在用人单位拖欠工资的情况下,
要先和用人单位协商
,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地 劳动争议 仲裁 委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳...
老板没
有
发工资
是什么意思
答:
如果
老板没
有
发工资
,
员工
可以采取行动并与公司协商或采取合法手段争取应得的薪酬。或者,员工也可以寻找其他工作机会,因为缺乏合理的工资和福利无疑会影响员工的工作积极性和动力。员工在老板没有发工资的情况下可以采取多种行动措施,以确保自己的权益被维护。首先,员工需要在合同中谨慎阅读关于薪资支付的...
公司一直拖着不
发工资
怎么办
答:
法律分析:
老板不
支付
工人工资
,可以打12333.一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以...
老板不给员工
开
工资
怎么办
答:
1. 与
老板
沟通 - 初步沟通:首先尝试与老板进行面对面的沟通,了解为什么
工资没
有按时
发放
,并寻求解决方案。- 书面记录:如果初步沟通无效,通过电子邮件或短信等方式,书面记录与老板的沟通内容,为可能的法律程序留证据。2. 查阅合同 - 合同审查:仔细阅读劳动合同中关于工资支付时间、方式等条款,确保...
老板不发工资
该怎么解决?
答:
如果
老板不发工资
,你可以考虑以下几种解决方案:1、与老板沟通:尝试与老板进行沟通,询问
工资发放
的原因和时间。2、查询劳动法:了解清楚劳动法,了解工资支付的规定和程序。3、寻求法律援助:如果沟通和查询法律都不起作用,可以寻求法律援助。4、投诉劳动监察部门:如果老板拒不支付工资,你可以向当地的...
老板
在什么情况下可以
不给员工发工资
答:
如果劳动者正常付出了劳动,则
老板没
有权利
不给工资
。劳动者依法享有获得劳动报酬的权利,若用人单位拒绝支付的,劳动者可以去劳动局投诉,或者去申请调解、仲裁、向法院起诉。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。各级劳动行政部门有权监察用人单位...
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