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公司老板不给员工发工资怎么办
老板不给员工发工资怎么办
答:
1、最简单的方法向当地劳动执法监察大队投诉
。2、
劳动者可以向当地人民法院申请支付令
。还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,3、可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,单位不按仲裁执行的,可申请法院强制执行。4、
如果劳动仲裁
不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院...
正常离职
公司不发工资怎么办
?
答:
公司不按时支付员工工资的,
员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金
。3、
也可以直接申请仲裁
。首先,需要
要确认和单位之间的劳动关系的事实
。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月...
公司
解散
老板不发工资怎么办
答:
1、与老板沟通协商
。2、
向劳动监察部门投诉
:如果与老板沟通无果,员工们可以向当地的劳动监察部门投诉。3、
申请劳动仲裁
:如果劳动监察部门调查后认为老板确实存在拖欠工资的行为,但老板仍然不支付工资,员工们可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。4、
提起诉讼
:如果劳动仲裁结果仍不能让老板支付工资,员工们...
劳动关系中
老板
欠钱
不给怎么办
没合同
答:
1. 若老板在劳动关系中欠钱不给,
员工可以采取以下措施:向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁
。2. 若员工与公司之间没有劳动合同,员工需要收集以下证据:考勤记录、工资支付记录、同事的证言等,以证明与公司存在劳动关系。此外,还需提供聊天记录等相关证据来证明公司拖欠工资的事实。3. 根据《工资支付暂行规...
老板没
钱
发工资
,
员工
应该
怎么办
答:
老板没钱发工资,员工的处理方法如下:
1、与老板沟通:员工可以与老板进行沟通
,了解公司的情况和工资支付情况,并提出自己的要求和诉求。如果公司已经无法支付工资,可以尝试与老板协商其他的解决方案,如
延期支付、分期支付等
。2、
提交申诉
:员工可以向所在地的劳动争议仲裁委员会或劳动监察部门等相关部门提交...
老板
拖欠
员工工资不发怎么办
2023年
答:
1、沟通协商解决 不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是
不发工资
,都应先通过正常的渠道,与
公司
主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事先做人,本着大事化小,小事化了的原则妥善处理。2、协商失败,拿起法律武器维护合法权益 ...
老板
欠
员工工资不给怎么办
答:
老板
欠
员工工资不给
怎么办一、用人单位拖欠
工资怎么办
在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地 劳动争议 仲裁 委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳...
公司
拖欠
工资不给怎么办
答:
拖欠
工资不给
的解决方法:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法甚至合理...
公司老板不发工资怎么办
?
答:
先给公司协商,搞清楚不发工资的原因,并将协商过程截屏或录音保存作为证据,如果确实无法协商的,可以向劳动监察大队投诉或
申请劳动仲裁
主张权利!
干了几天
老板不给工资怎么办
答:
法律分析:1.协商解决。2.
到劳动行政部门举报
(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,
员工可以随时解除劳动合同
,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3.直接申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以...
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