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美国和日本的文化差异
美国文化与日本文化
的不同点有哪些?
答:
1、自然条件的不同
美国:自然条件优越,资源丰富,组织的规模经济显著。将物质资源和财务资源放在优先考虑地位,对人的管理习惯于从个人能力的培养和发挥出发。日本:一个岛国,自然资源匮乏,迫使他们重视他们唯一的富裕资源――人,也迫使他们依靠团结协作,降低损耗。2、
历史背景不同
美国:他们没有什么...
试述美日企业
文化的差异
。
答:
【答案】:美日企业文化的差异主要表现在:(1)社会文化形成不同
。
美国是一个由众多移民组成的国家
,很难形成一种稳定的较统一的民族文化,因而美国社会文化提倡自由贸易、自由经营和个人奋斗。日本的社会文化既受到中国儒家文化的熏陶,又受到西方文化的深刻影响,因此,日本企业文化吸取了东西方文化的精华,...
日美
文化差异
答:
日美文化的差异和东西文化差异相近。
日本人谈话更含蓄,同中国人,有时客气的同时希望的可能是另一个意思;而美国人则说话比较直接
。初次谈话时日本人一般比较礼貌拘束,而美国人更随和放松。由于这种差异,日本人对话时可能更关注说话的对象,重在听;而美国人可能更在乎自己说了什么,重在说,这时对方说什么他可能并不清楚...
日本
,
美国
,澳大利亚,巴西,俄罗斯
的文化差异
答:
日本~说日语,食物主要以海产品为主.美国~说美语,历史较短,有许多独特节日,为世界第一军事、经济大国
。澳大利亚~说英语,人口集中在东部海岸,内地主要有土著人种组成。经济支柱主要来自于羊毛与矿产的出口。巴西~说西班牙语和葡萄牙语,为世界闻名的足球王国。人种复杂且长期通婚,因此被称为人种大熔炉。...
美国的
社会
文化与日本
有什么不同?
答:
2.没有耻辱感,会随大流,但是私底下的话也会干有悖于道德规范的事情,日本男人随地大小便的事国际上都很出名
3.暧昧,不习惯把话说得太白,不熟悉日本语言文化的话,可能领悟不了日本人话隐藏的含义 4.喜欢送礼,但送的都是小东西,一方面是怕造成别人的苦恼,但也是为了划清界限,意思是说一来一去...
美国与日本文化差异
?
答:
日本
女性的衣著打扮通常比较保守,胸口不会暴露出来,而
美国
女性则倾向展现身材 日本日常较多食用鱼类和蔬菜,美国则较常食用牛,猪等等,还有奶油 日本人在说话的时候用词比较严谨,美国人则比较幽默夸张
美国和日本
在
文化
方面
的差异
答:
个人认为。
美国文化
在个人英雄主义方面比较严重。从他们的漫画什么蜘蛛侠。超人就可以看出来。美国人很喜欢救世主。美国文化里注重人与人的平等。子女与父母之间是公平的。就事对事的公平。无论长辈还是晚辈错了就是道歉。而
日本文化
很注重德的培养。但是日本是一个有德无体民族。在日本电线杆就是男人的...
美日两国军事
文化
究竟相差多少军事家张召忠道出大实话
答:
美国与日本
在军事
文化
方面有着重大的
差异
,美国不过是一个建国才100多年的新兴国家,在军事文化方面更加崇尚自由、民主,但
日本的
传承比美国要久的多,其中,日本的武士道精神可谓是深入人心,武士道精神核心就:是士为知己者死,将为尚义者亡,士可杀不可辱。这是日本封建社会中武士阶层的精神支柱,也是...
分析
日本
、
美国
、欧洲国家企业
文化的差异
性在哪?
答:
第一、理性主义:根植于
美国
实用主义和理性主义的民族传统,追求明确、直接和效率,具有体现理性的制度、规范、条例和准则,这是美国企业文化的根本;人与人之间是平等的契约关系,具有较强的求实精神和行动意识。这种理性主义
的文化
有利于提高效率,但又为整体效应的形成设置了障碍,企业管理刚性过强,柔性...
在人力资源管理方面,
日本和美国的
企业
文化
有什么区别?
答:
日本
企业的特点:企业决算权下放,员工参与管理,使员工具有归属感,注重发挥绝大多数员工和积极性、创造性和主动性;
美国
企业的特点:注重专门人才的储备和培养,高度重视对员工的教育培养和训练,不断提高员工个体素质和企业的整体素质,并通过较高的薪酬福利保险,与员工建立长期稳固的关系。
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