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美团级别10属于什么职位
美团
年薪100万
什么级别
答:
美团
年薪100万
属于
总经理
级别
。根据相关信息显示,某团L5级对应中位数薪资大概为25.2w,L6级中位数薪资大概为32.4w,L7级中位数薪资大概为54w,L8级中位数薪资大概为51.6w,L9级中位数薪资大概为63.6w,L10级中位数薪资大概为108w,可以到达年薪百万了。
美团职级
有
哪些
?
答:
美团
现有
职级
体系分为“P”(专业序列)和“M”(管理序列)。其中,P 序列涵盖了技术、产品、运营、设计等大部分
岗位
,从校招生(P1-1、P1-2)至基层员工(P2-1-P3-3);再到产品副总裁/CTO(P5),共划有十余个层级。具体调整方案为:原P1-2对应L4、原 P1-3_应L5、原P2-1/P2-2对应L6...
美团职级
与薪资体系
答:
美团的薪酬体系由L5至L11共
10
个
级别
构成,每个级别都代表着不同的职责和期待的成果。薪资概览 L5
是美团
的入门级,校招新秀通常会以这个级别入职。平均月薪约为21,000元,年终奖则大致相当于3.3个月的月薪,显示出中等水平的待遇。对比其他巨头,阿里巴巴P5的平均月薪为22,000元,年终奖高达68,000元;...
2021互联网大厂
职级
对应薪资一览表 (华为、阿里、字节跳动、腾讯、百...
答:
首先,阿里巴巴的薪酬体系庞大,拥有P序列(技术岗)14级和M序列(管理岗)
10
级。新员工的薪资以12+1+3薪为基础,P7
级别
的员工开始享有股票,分4年逐步兑现。考核严格,业绩和价值观各占50%,季度考核为主,晋升条件苛刻。腾讯的薪资调整至14级,具体细节未详,但校招与社招的对应数字序列,如T3-3级...
美团
骑手帽子
等级
答:
1、蓝色帽子:新手骑手,完成1-9单订单。2、绿色帽子:初级骑手,完成
10
-49单订单。3、黄色帽子:中级骑手,完成50-199单订单。4、红色帽子:高级骑手,完成200-499单订单。5、黑色帽子:顶级骑手,完成500单及以上订单。
美团
l6
是什么
意思
答:
美团
L6
是什么
意思?在美团点评公司中,
职级
分为L1至L10,其中L6是最高
级别
之一。这个职级通常是针对充满经验和专业技能的高级技术人员和管理者的。通常情况下,L6级别的员工可以担任技术团队的管理者的角色,并在提高公司技术能力以及推动公司业务增长方面发挥积极的作用。具备哪些条件才能晋升成为美团L6?美团...
美团
cm
是什么职级
,M1
答:
M序列=管理岗M1:主管M2:经理M3:总监管理
职位
从M1开始,最高位是M8,依次是主管、经理、总监、副总裁、执
美团
点评职级体系行总裁/副董事长、董事长。职等是针对
岗位的等级
划分,各个序列下的岗位,可依据职等进行横向比较。例如:各部门经理如财务经理、销售经理、人力资源经理
属于
同一职等。
职级是
同一...
美团
众包荣耀精英1
什么等级
答:
第三级。外卖平台对外卖骑手有严格
的等级
划分,如饿了么分为普通,青铜,白银,黄金,钻石,王者。
美团
分为新手,闪耀新星,荣耀精英,最强英雄,无上战神。战斗力100是青铜1,战斗力200是青铜2,美团众包
级别
越高,骑手可以得到的开放订单越多。
美团
部门主管
是什么级别
答:
管理
级别
。根据
美团
绩效考核体系显示,美团的
职级
体系分为P系列(专业路线)和M系列(管理路线),M系列(管理路线)对应主管、经理、高级经理这个级别,所以部门主管是管理级别。部门主管主要负责本部门工作的计划并组织实施,提高员工工作技能,调动员工的工作积极性。
美团
外卖骑士
级别
怎么划分
答:
美团
外卖骑士
级别
怎么划分 我来答 分享 微信扫一扫 新浪微博 QQ空间 举报 浏览8 次 可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 美团 外卖 骑士 级别 划分 搜索资料 本地图片 图片链接 提交回答 匿名 回答自动保存中...
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