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缴纳五险一金
五险一金缴纳
比例是多少
答:
五险一金缴纳
比例如下:1、养老保险:由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%,单位缴费比例为20%;2、医疗保险:与养老保险相同,由国家、用人单位和个人三方共同承担。其中个人缴纳比例为2%,单位缴纳比例为6%-10%;3、失业保险:由国家、用人单位和参保个人共同承担。个人缴纳比例...
劳动法
五险一金
规定
答:
劳动法对于
五险一金
的规定,是指雇主必须为员工
缴纳
五项社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)和住房公积金,以保障员工的权益和福利。这些保险和公积金的缴纳是法定的,雇主和员工都需要按照规定的比例缴纳。五险一金是中国劳动法规定的员工福利制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险...
五险一金
指的是哪些
答:
法律分析:
五险一金
,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同
缴纳
的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承...
五险一金
个人
缴纳
多少
答:
在
五险一金
中,个人要
缴纳
的只能是养老保险、医疗保险和失业保险,而养老保险个人缴费比例为8%,医疗保险分为三档,每一档的个人缴费比例不同,失业保险的缴费比例是0。5%,最后则是住房公积金的缴费比例,个人下限为5%,上限为12%,可以根据实际情况在规定范围内选择缴存比例。因此个人能交纳的险种只有三种...
五险一金
每个月要交多少钱,五险一金个人和企业各交多少
答:
每个月都要交。
五险一金
是按照月
缴纳
的,一般情况下,公司会扣除当月相应的工资作为缴纳费用,然后和公司需缴纳部分一起提交给社保局以及住房公积金中心。2、五险一金每个月要交多少钱 一般是工资的16%23%,不包括单位缴纳。由于每个地方五险一金的缴费比例不同,五险一金的缴费金额也就不同,不过五险是...
五险一
个月要交多少钱
答:
我们分别以3000元和以5000元为缴费基数来计算下
缴纳五险一金
的具体金额以及最后到手的工资是多少。以3000元为缴费基数 养老保险:公司缴纳3000*16%=480元,个人缴纳3000*8%=240元 医疗保险:公司缴纳3000*8%=240元,个人缴纳3000*2%=60元 失业保险:公司缴纳3000*1.5%=45元,个人缴纳3000*0.5%=15...
员工的
五险一金
怎么交
答:
单位
五险一金缴纳
流程如下:1、首先要进行社保登记;2、需填报办理社会保险网上申报业务申请表;3、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序;4、参保企业办理完上述网上申报操作,确认无误后,应在网上提报应收核定申请;5、社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请,进行应缴费信息的核定,并通过网上银行征收...
五险
总共多少钱一个月
答:
五险一金
的总费用因个人工资水平、地区政策差异以及单位和个人缴费比例的不同而有所变化。以下是根据不同情况计算的大致费用:1、以个人月平均工资为基数,五险一金一个月的费用大约是1500元左右,包括个人和单位
缴纳
的部分。2、五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,其中养老保险个人...
五险一金
中的一金是什么?
答:
五险一金
是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险一金中的一金,代表的意思就是住房公积金。这项社会保障性福利,由员工和公司共同
缴纳
,一般按照每月工资的5%—12%进行缴纳。多人都不明白住房公积金到底有什么用...
个人可以
缴纳五险
吗
答:
个人不能交五险,个人只能缴纳养老和医疗保险,不能交其他险种。这个可以带身份证户口到社区有专门人员办理。个人不能
缴纳五险一金
,五险一金只能由单位缴纳。个人缴纳的医疗保险和养老保险也不同于单位缴纳的,是居民保险和职工保险。劳动局规定单位必须为职工缴纳社保的,可以向单位提出,由单位缴纳。个人...
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