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绩效工资要交个税吗
绩效
需要
交个税吗
答:
绩效需要交个税
。绩效工资在中国是作为员工年度综合所得的一部分,根据相关税法规定,个人必须对其缴纳个人所得税。绩效工资的税率按照个人所得税的累进税率表来计算,具体税率取决于绩效工资的金额及个人年度总收入。税法规定,个人年度综合所得包括工资、薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等,绩效工资作为...
绩效工资要
交税吗
答:
绩效考核奖也要交个人所得税的
。个人所得税是对个人取得的各项应税所得所征收的一种税,只要在中国境内有住所,或者虽无住所但在境内居住满一年,以及无住所又不居住或居住不满一年但有从中国境内取得所得的个人都需要缴纳个人所得税,绩效工资同样要交个税。纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月...
工资绩效
需要缴纳
个税吗
答:
法律分析:绩效工资是需要交个税的
,企业所得税法第三十四条规定:“企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有...
绩效工资
扣
个税吗
答:
法律分析:绩效工资扣个税
,个人所得税法规定的各项个人所得的范围:工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保...
绩效
也要交税吗
答:
法律分析:绩效工资是需要交个税的
。绩效工资设计的目的就是是通过激励个人提高绩效促进企业的绩效。即是通过绩效工资表明企业绩效的预期,刺激企业中所有的员工努力达到它预期目的;能促进高绩效员工获得高期望薪酬;保证薪酬因员工绩效而不同。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》 第八条 个人所...
绩效工资
需要纳税吗
答:
法律分析:绩效考核奖也
要交个人所得税
的。个人所得税是对个人取得的各项应税所得所征收的一种税,只要在中国境内有住所,或者虽无住所但在境内居住满一年,以及无住所又不居住或居住不满一年但有从中国境内取得所得的个人都需要缴纳个人所得税,
绩效工资
同样
要交个税
。法律依据:《中华人民共和国个人...
绩效
需要缴纳
个税吗
答:
法律分析:事业单位
绩效工资
需要缴纳
个人所得税
,绩效工资也属于年度综合所得,需要按照规定缴纳个人所得税。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营...
绩效工资
和年终奖扣
个税吗
答:
绩效工资
需要并入当月工资薪金总额一起计算缴纳
个人所得税
。年终奖个人所得税的计算:先用年终奖除以12得到的商数,确定税率,速算扣除数;然后用全年一次性奖金*适用税率—速算扣除数计算个人所得税。如果当月工资低于5000,需要用年终奖减去与5000的差额,然后按上述方法计算的。
绩效工资
需要缴纳
个税吗
答:
个人部分需要个人承担,当然从你的
工资
中代扣。还有的单位第十三个月工资就是单位发的福利,这一部分钱应该是不需要交五险一金的,因为五险一金都是累计的,一年只有十二个自然月,不可能说给你交十三个月的五险一金,第十三个月工资只需要交税就可以了,体制内第13月工资不扣五险一金,按应发全额...
个税
申报
绩效工资
往那一栏填
答:
“工薪所得”栏。
绩效工资
属于
个人所得税
纳税中的工资、薪金所得,需要按照每月实际支付的工资进行代扣代缴个人所得税。在申报
个税
时,需要在“工薪所得”栏中填写绩效工资的金额,并按照相应的税率进行计算和缴纳个人所得税。
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